7 "Zutaten" für den perfekten Arbeitgeber
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Mehl, Dekorstreusel und Backpulver – was noch? Damit ein Kuchen gelingt, müssen die Zutaten stimmen. Ähnlich ist es bei deinem zukünftigen Arbeitgeber. In der Arbeitswelt von Dr. Oetker dreht sich alles um richtige Zutaten – doch was macht Dr. Oetker selbst zum attraktiven Arbeitgeber?
Die Zutatenliste
1. Internationalität
Wie wäre es, direkt nach der Uni über den Tellerrand zu schauen und in internationalen Teams an spannenden Standorten zu arbeiten? Für den internationalen Geschmack bietet Dr. Oetker an verschiedenen Standorten in über vierzig Ländern Arbeitsplätze an. Übrigens: Während eines Traineeships bei Dr. Oetker erwartet dich ein vier bis sechs-monatiger Auslandsaufenthalt.
Apropos Traineeship: Hier findest du eine Übersicht über alle Einstiegsmöglichkeiten - vom Praktikum über das Werkstudium bis zum Direkteinstieg - bei Dr. Oetker:
Einstiegsmöglichkeiten für Studis
2. Individuelle Förderung
Die nächste Zutat ist vor allem für Berufseinsteiger:innen, Trainees und Werkstudierende nützlich. Bei Dr. Oetker begleiten dich erfahrenen Kolleg:innen mit ihrem strategischen Know-How, Karrierewissen und führen dich in alle Prozesse ein. Beim perfekten Arbeitgeber steht dir von Beginn an für die Dauer deines Traineeprogramms ein Buddy zur Seite und gibt dir fachliche und persönliche Tipps.
3. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ein guter Arbeitgeber sollte dir genug Raum für deine eigene Entfaltung geben. Du solltest Kenntnisse ausbauen, dich weiterentwickeln und in neue Themen einarbeiten dürfen. Wir haben mit Wahab gesprochen, der von seiner beruflichen Entwicklung bei Dr. Oetker spricht. Wahab ist “Lead Buyer Zucker” und Business Architect. Hör' selbst, wie für ihn das Traineeship war und wie er schlussendlich zu diesem vielfältigen Job gekommen ist.
4. Spannende Aufgaben
Diese Zutat hat es in sich - denn wenn sie fehlt, fehlt dir meist auch der Spaß am Job! Schau dir doch einmal offene Positionen an und finde heraus, welche Aufgaben und Projekte für dich am spannendsten klingen!
5. Wertschätzung
Dass Anerkennung wichtig ist, weißt du bereits. Es motiviert dich und gibt dir ein positives Gefühl im Arbeitsalltag. Auf diese Zutat darf nicht verzichtet werden.
6. Arbeitsklima
Trotz der Größe und Internationalität des Unternehmens ist auch laut Wahab noch immer die besondere Atmosphäre eines Familienunternehmens spürbar. Ein starkes Wir-Gefühl macht die Arbeit umso angenehmer. Ein respektvolles Miteinander und eine herzliche, offene Willkommenskultur von Einsteiger:innen oder Praktikant:innen sollte ebenfalls gegeben sein.
7. Das gewisse Extra
Damit ein Kuchen gelingt und zudem einzigartig ist, darf das gewisse Extra nicht fehlen. So ist es auch bei deinem Arbeitgeber: Der Purpose von Dr. Oetker lautet: „Creating a Taste of Home“. Dr. Oetker bietet dir also mehr als nur einen attraktiven Arbeitsplatz: Hier wird dir ein Ort geboten, an dem du dich wohlfühlen kannst und unter optimalen Bedingungen das Beste aus dir herausholst.
Bist du auch auf den Geschmack gekommen? Erfahre mehr über Karrieremöglichkeiten, offene Positionen und deinen individuellen Karrierestart bei Dr. Oetker.