Das virtuelle Bewerbungsgespräch
Da remote work und homeoffice keine Seltenheit mehr sind, liegt es uns am Herzen, dich optimal auf virtuelle Prozesse rund um die Bewerbung und deinen Berufseinstieg zu beraten. Auch der Bewerbungsprozess findet in aktuellen Zeiten vorrangig im Homeoffice statt. Wir haben uns gefragt: Wie funktioniert das virtuelle Bewerbungsgespräch in Zeiten einer Pandemie eigentlich?
Um dieser Frage nachzugehen, haben wir recherchiert, wie Unternehmen ihr Bewerbungsverfahren aktuell gestalten. In diesem Artikel geben wir dir Tipps zu den folgenden Cases: das Telefoninterview, das Videointerview und die Probearbeiten aus der Ferne.
Das Telefoninterview
Das Telefoninterview bietet dir und den Personaler:innen die Chance, gegenseitig erste Fragen zu klären. Personaler:innen nutzen das Bewerbungsgespräch per Telefon, um sich schon früh einen Eindruck von interessanten Bewerber:innen und ihren Qualifikationen zu verschaffen. Dabei werden die geeignetsten Kandidat:innen für die nächste Runde ausgewählt. Wie du dich auf das Telefoninterview vorbereiten kannst, verrät dir unsere Checkliste zum Download.
Das Videointerview
Du hast es in die nächste Runde geschafft. Jetzt heißt es “Kamera an und abliefern!”. Mögliche Gesprächspartner:innen für das Videointerview sind Team Leads, Kolleg:innen, fachliche Expert:innen im Unternehmen, die dein Wissen prüfen oder Mitarbeiter:innnen, deren Position du nachbesetzt. Neben der fachlichen Kompetenz wird ebenso viel Wert auf Mimik, Gestik und Sprache gelegt. Wichtig für den reibungslosen Ablauf eines Bewerbungsgesprächs per Video sind die richtige technische Ausstattung und eine gute Vorbereitung des Interviews. Besonderes praktisch beim Videointerview ist natürlich, dass du nebenbei auf deine Notizen am Laptop luschern kannst. Lad’ dir unsere Checkliste herunter und starte vorbereitet in den Videocall!
Das virtuelle Probearbeiten
Da dein Probetag im Unternehmen aktuell wohlmöglich nicht stattfinden kann, wirst du deine Fähigkeiten in einer Case Study (Planbeispiel) unter Beweis stellen. Eine Case Study ist eine Fallstudie, zu der dir eine Analyseaufgabe gestellt wird. Je nach Branche kann die Aufgabe unterschiedlich aussehen.
Einige Unternehmen fordern die Vorbereitung einer Präsentation, in der du eine Strategie oder gelöste Aufgabe vorstellst. Somit gäbe es einen vierten Bewerbungsschritt: die Präsentation deiner Ergebnisse. Du bewirbst dich auf eine leitende Position? Stell dich darauf ein, dass manche Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen zu deiner virtuellen Präsentation einladen, damit sie sich einen Eindruck von dir verschaffen können. Du brauchst mehr Tipps zur erfolgreichen Präsentation? Hier entlang!
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