Traineeship oder Direkteinstieg?
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Dein Karrierestart steht bevor? Nun musst du dich entscheiden, ob du den direkten Weg ins Unternehmen wählst oder deine Kompetenzen in einem Traineeship ausbaust. Heute zeigen wir dir die Vorteile eines Traineeships. Dazu haben wir Mayra interviewt: Als ehemalige Trainee weiß sie, für wen diese Programme geeignet sind und welche Vorteile sie bieten.
10 schnelle Fragen an Mayra
1. Mayra, du bist 27 Jahre alt und hast dieses Jahr deinen Masterabschluss gemacht. Was hast du studiert und an welcher Uni warst du?
Genau. Ich habe Global Logistic & Supply Chain Management an der Kühne Logistic University studiert.
2. Wie sah nach dem Studium dein Einstieg ins Berufsleben aus?
Ich habe mich für den Karrierestart mittels eines Traineeships bei cbs entschieden. Während der Uni habe ich mich schon mit praxisnahen Kursen, Praktika und Werkistellen auf den Berufsalltag vorbereiten können.
3. Was meint Traineeship eigentlich und was zeichnet das Traineeship bei cbs aus?
Das Traineeship läuft ziemlich flott ab. Innerhalb von nur vier Monaten erhält man das notwendigen Werkzeuge für die anstehende Berater:innen-Karriere mit an die Hand.
In dem cbs Traineeship fokusiert man sich auf einen bestimmten Bereich wie z.B. SAP-Logistik, - Finance & Controlling, -Technology etc. Man erhält währenddessen auch Einblicke in andere Fachbereiche. Mit mir haben damals zwanzig weitere Trainees mit anderen Schwerpunkten gestartet.
4. Welche Vorteile siehst du im Vergleich zum Direkteinstieg?
Im Job brauchst du ein gewisses Know-How und kannst nicht einfach einsteigen. Ein Traineeship ist dazu da, dass du dir die wichtigsten Kenntnisse vor der Festanstellung aneignest. Du bekommst Schulungen, Zertifizierungen und Mentoring, um dein Expertenwissen zu erweitern.
5. Durftest du schon als Trainee Verantwortung übernehmen?
Ja, sogar sehr schnell. Ab dem 5. Monat übernahm ich schließlich die volle Verantwortung und war bereits für Kund:innen zuständig.
Direkt mehr über das Traineeship erfahren
6. Als was arbeitest du heute? Für welchen Schwerpunkt hast du dich entschieden?
Ich bin heute als SAP-Consultant im Bereich Logistik mit dem Schwerpunkt Procurement & Warehouse Logistics bei cbs tätig. Der Logistikbereich ist einer der zehn Fachbereiche neben Material Management, Supply-Chain Management, Sales &Distribution etc.
7. SAP – was können wir uns darunter vorstellen?
SAP ist die größte Software für Firmen, um Geschäftsprozesse zu verwalten. Wir begleiten Kund:innen bei der Implementierung, Optimierung, Anwendung und Schulung der Software. SAP-Consulting wird immer relevanter, da viele Unternehmen diese Software nutzen.
8. Was macht die cbs eigentlich? Wofür steht die Abkürzung?
cbs bedeutet Corporate Business Solutions, das heißt, wir sind eine mittelständische Unternehmensberatung die digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreibt.
9. Wer ist für das Traineeship geeignet? Was muss ich können, um gute Chancen auf einen Platz zu haben?
Das Traineeship eignet sich für Masterabsolvent:innen der Studiengänge wie: Wirtschaftsingenieurwesen,- informatik,- wissenschaften oder Naturwissenschaften. Alle, die Spaß daran haben, Neues zu erlernen, Verantwortung zu übernehmen oder zu reisen, sind hier genau richtig.
10. Wie hast du den Bewerbungsprozess für das Traineeship bei cbs in Erinnerung?
Von der Bewerbung bis zum Vertragsangebot ging es sehr schnell. Im ersten Schritt führst du ein Telefoninterview mit einer Person aus dem Fachbereich, dieses dient dem ersten Kennenlernen auf beiden Seiten. Daraufhin folgt das persönliche Gespräch bzw. Videogespräch. Beide Gespräche waren sehr angenehm. Alle Fragen und Aufgaben waren schaffbar!