Bereit deinen Purpose zu finden?

Bereit deinen Purpose zu finden?

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Schon von dem Begriff „Purpose“ gehört? Mehr und mehr Unternehmen wollen sich einen geben. Viele Menschen suchen und streben nach ihrem persönlichen Purpose im Leben.

 

Der Purpose ist das „Wieso“, die Motivation und Sinnhaftigkeit, nach denen sich Menschen und Unternehmen ausrichten wollen. In den letzten Jahren hat dieses Thema immer mehr an Bedeutung in der Gesellschaft gewonnen.
Mithilfe von Unilever haben wir einen kleinen Purpose-Guide entwickelt, der dich mit wenigen Klicks bei der Suche nach deinem eigenen Purpose inspirieren kann.

 

Wähle hierzu zunächst, in welche Richtung es grundsätzlich für dich gehen soll. Klicke auf den Wegweiser, der dich am meisten anspricht. Anschließend hast du die Wahl zwischen drei weiteren Optionen. Am Ende wirst du einen eigenen Purpose-Charakter zugeteilt bekommen. Spiele mit verschiedenen Antwortoptionen, um weitere Charaktere zu entdecken. Vielleicht findest du am Ende sogar eine heiße Spur zu deinem persönlichen Purpose.

 

In welche Richtung soll es gehen?

 

Kompass

 

Umweltschutz ist für dich essenziell und dir liegt die Zukunft unseres Planeten sehr am Herzen.

 

Kompass2

 

Gerechtigkeit, Diversität und Inklusion sind mehr als Buzzwords für dich. Du willst die Welt tatsächlich gerechter machen.

 

Kompass3

 

Du denkst bei Steigerung des Lebensstandards nicht an Sportwagen und Luxusuhren, sondern daran wie wir in Zukunft zusammenleben und arbeiten möchten.

 

Kompass4

 

Dir ist das ganzheitliche Wohlbefinden aller Menschen wichtig. Dabei zählen alle Facetten der körperlichen und mentalen Gesundheit.

 

 

Wolang jetzt?

 

Schatzkarte

 

  1. Du willst die Klimakrise politisch angehen.
  2. Du willst direkt am Schutz und der Widerherstellung der Natur mitwirken.
  3. Du willst mit deinen Ideen die Verschwendung von Ressourcen bekämpfen.

 

Deine Wahl:

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Karte2

 

  1. Die Achtung und Förderung der Menschenrechte liegt dir sehr am Herzen.
  2. Dir ist Diversität und Inklusion auch am Arbeitsplatz wichtig.
  3. Du willst Verantwortung übernehmen. Dein Arbeitgeber sollte dies auch tun.

 

Deine Wahl:

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Karte3

 

  1. Du willst vor allem der sozialen Ungleichheit ein Ende setzen.
  2. Du findest, dass alle Menschen ihren Alltag flexibel und nach eigenem Ermessen gestalten können sollten.
  3. Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt der Arbeit der Zukunft und nicht Technologien.

 

Deine Wahl:

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Karte4

 

  1. In deinen Augen gehört der Zugang zu gesunder Ernährung für alle an erster Stelle.
  2. Alle sollten gerechten Zugang zu Gesundheitsversorgung haben.
  3. Ernährung muss vor allem nachhaltig sein, um nicht nur der Menschheit, sondern auch dem Planeten zu dienen.

 

Deine Wahl:

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Frau, die in einer Berglandschaft steht und die Ferne betrachtet

 

Ergebnisse

Ergebnis passt nicht? Hier geht's zum Start ^

1 Klimaretter:in

 

Du willst dich nicht nur privat, sondern auch im Beruf für den Klimaschutz einsetzen. Was du brauchst, ist ein Arbeitgeber, der sich aktiv auf diesem Gebiet einsetzt! Unilever ist bei der Dekarbonisierung seiner Wertschöpfung Vorreiter. Lerne hier, wie sie das machen und finde passende Jobs, um dich ihnen anzuschließen.

 

2 Umweltschützer:in

 

Die Umwelt liegt dir sehr am Herzen – und zwar zu Recht! Dein Arbeitgeber sollte für Klimaneutralität und Nachhaltigkeit auf allen Ebenen stehen. Schau selbst, was Unilever dafür tut, seine Produktion und Lieferketten zum Schutz der Umwelt umzubauen.

 

3 Ressourcenschoner:in

 

Du bist sehr bemüht, deinen ökologischen Fußabdruck zu minimieren. So erwartest du das auch von deinem Arbeitgeber. Wiederverwerten statt Wegwerfkultur steht auch bei Unilever auf der Agenda. Hier unterstützt man engagierte Mitarbeitende im Unilever Sustainable Living Team (SLT), um sich genau diesen Themen zu widmen und sie im Unternehmen zu fördern.

 

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Außerdem kannst du hier lernen, wie beispielsweise eine circular plastic economy aussehen könnte!

 


 

1 Menschenfreund:in

 

Für dich steht der Mensch im Vordergrund. Arbeitgeber, bei denen die Menschenrechte geachtet, aber auch gefördert werden, sind wonach du suchst. Bei Unilever findest du genau das. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette ist die Achtung und Förderung der Menschen nicht verhandelbar. Schaue dir hier an, wie das in der Realität aussieht.

 

2 Verbindungszweig

 

Du integrierst jeden Menschen und behandelst alle gleich. Das sollte dein Arbeitgeber ebenfalls machen. Gerade am Arbeitsplatz sollte Ausgrenzung nichts zu suchen haben. Unilever zeigt exemplarisch, wie man einen "beacon of diversity and hope" schafft! So sieht das konkret aus.

 

3 Authentizitätsvertreter:in

 

Du weißt, wofür du stehst. Kann auch dein Arbeitgeber das von sich behaupten? Das musst du entscheiden! Unilever richtet sein Handeln z.B. danach aus, nicht nur Dinge richtig zu tun, sondern auch die richtigen Dinge zu tun! Hier erfährst du mehr.

 


 

 

1 Gerechtigkeitspionier:in

 

Du liebst Diversity und willst eine inklusive Zukunft gestalten. Das soll im Job nicht anders sein. Soziale Gleichheit ist für dich persönlich gar nicht mehr wegzudenken. So sollte es auch dein Arbeitgeber sehen. Unilever macht hier ebenfalls einen Unterschied!

 

2 Selbstentscheider:in

 

Den eigenen Alltag flexibel gestalten zu können, hältst du für den zukünftigen Standard. Die agile Aufteilung von Arbeit und Privatleben spielt hierbei eine essenzielle Rolle. Dafür gibt es bei Unilever mehrere Möglichkeiten. Einerseits gibt es flexible Arbeitsmodelle, wie die 4-Tage-Woche. Außerdem ist das Jobshare-Modell bereits seit Jahren ein fester Bestandteil der Arbeitskultur bei Unilever. Auf Instagram deckt das Jobshare-Duo „MaTa“ regelmäßig Fragen und Mythen rund um das Thema auf:

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Außerdem wird auch die Steigerung des Lebensstandards für alle entlang der kompletten Wertschöpfungskette gefördert. Wie das aussieht, erfährst du hier.

 

3 Arbeitsvisionär:in

 

Die Zukunft wird von künstlicher Intelligenz und Automatisierung geprägt werden. Das weißt du auch. Dennoch bist du überzeugt, dass die Zukunft der Arbeit Menschen an erste Stelle setzen muss. Flexible Arbeitszeiten, ein agiles Arbeitsumfeld in hochmodernen Büros und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind dafür ein wichtiger Bestandteil bei Unilever. Das gilt auch für New Work Modelle, wie die 4-Tage-Woche oder Homeoffice-Möglichkeiten. Schaue dir hier an, wie so eine 4-Tage-Woche aussehen kann:

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Das ist aber noch nicht alles! Wenn du die Zukunft der Arbeit mitgestalten willst und Lust hast, die Veränderung mit anzuführen, ist das Unilever Future Leaders Programme (UFLP) genau das richtige für dich! In unserem career to go Podcast teilen Nils und Inken ihre Erfahrungen als Absolvent:innen. Hier kannst du direkt reinhören:

 

 


 

 

1 Gesundheitsbewahrer:in

 

Gute Ernährung wird bei dir ganz groß geschrieben. Diesen Grundsatz möchtest du in die Welt tragen. Dein Arbeitgeber sollte diesen Aspekt mit dir teilen. Unilever hebt gesunde Ernährung deutlich hervor - wie das beim Großteil ihrer über 400 Brands aussieht, siehst du hier.

Ebenso sorgt Unilever auch intern dafür, dass die Mitarbeiter:innen einen Zugang zu gesunder Ernährung finden:

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2 Wellbeing-Pionier:in

 

Für dich hat die Welt keinen Platz für Gesundheitsungleichheit. Also sollte dein Arbeitgeber diese Ungleichheit bekämpfen, und gleichzeitig die Gesundheit der eigenen Mitarbeitenden fördern.
In Unilevers Marken-Familie gibt es zahlreiche Brands, die bei diesem Ziel mitwirken.

Mit Arbeitsmodellen wie Jobshare-Optionen und flexible Arbeitszeiten unterstützt Unilever das Wellbeing seiner Mitarbeitenden. Wie eine typische Arbeitswoche dabei aussehen kann, erfährst du hier:

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3 Ernährungsumdenker:in

 

Nachhaltigkeit fängt für dich bei der Ernährung an. Wie du dich ernährst, hat einen Einfluss auf die Umwelt. Was du isst und wie du isst, sind beides Fragen, die für dich wichtig sind. Das willst du auch am Arbeitsplatz leben. Produkte, die nachhaltig produziert und verpackt sind - da kannst du hinter stehen. Marken, wie "Hellmann's", "Vegetarian Butcher" oder "Ben & Jerry's" verfolgen bereits dieses Ziel! Erfahre hier, wie das Sustainable Living Team (SLT) von Unilever ebenfalls daran arbeitet.

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Endhaltestelle

Bist du deinem Purpose nähergekommen? Schwierige Frage, oder? Den eigenen Purpose zu finden, ist kein einfacher Weg. Manchmal muss man erst noch Erfahrungen machen, die die Welt in einem anderen Licht erscheinen lassen, um bei der Suche weiterzukommen. So ein kleiner Purpose-Guide kann aber als Orientierung ein guter Start sein.


Du willst dich weiter auf die Suche nach deinem Purpose machen? Vielleicht hast du ihn auch schon gefunden und möchtest diesen nun im Alltag leben? Dann schaue bei Unilever vorbei und verschaffe deiner Karriere einen Kickstart mit Purpose!

 

Durchstarten!