Erfolgreich bewerben kannst du dich nur, wenn du dich selbst kennst!

 Erfolgreich bewerben kannst du dich nur, wenn du dich selbst kennst!

StepStone Jobplattform

 

0815 war gestern – das wichtigste Auswahlkriterium für eine Berufseinsteigerposition sind aus Sicht deines zukünftigen Arbeitgebers die persönlichen Eigenschaften. Im Austausch mit der Jobplattform StepStone haben wir erfahren, aus welchem Grund die eigene Persönlichkeit im Bewerbungsprozess eine elementare Rolle spielt. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer du bist und mit welchen Stärken du in der Arbeitswelt unabdingbar sein wirst!

Warum deine Persönlichkeit zählt

Den Master in BWL, das Praktikum bei einem Top-Wirtschaftsprüfungsunternehmen, das Ehrenamt im Ausland: Oftmals weisen viele Bewerber:innen dieselben Qualifikationen oder Leistungen vor. Im Bewerbungsprozess kannst du dich mit deiner Persönlichkeit von Mitbewerber:innen abheben! In der StepStone Studie “Karrierestart” wird deutlich, dass Personaler:innen bei der Auswahl von Berufseinsteiger:innen den Fokus deutlich auf persönliche Kompetenzen legen:

 

Die wichtigsten Auswahlfaktoren im Bewerbungsprozess

Wie gut kennst du dich selbst?

Welche ist deine eindrucksvollste Stärke? Mit welchen Schwächen hast du noch zu kämpfen? Welche Fähigkeit ist an dir einzigartig? Im Bewerbungsprozess punktest du mit selbstbewussten Antworten und unverkennbaren Eigenschaften. Der Zeitpunkt, dass du dich selbst reflektierst, ist gekommen!

Mit dem kostenlosen Persönlichkeitstest von StepStone erhältst du den individuellen TrueYou Report, der deine zentralen Stärken hervorhebt und sie mit der allgemeinen Bevölkerung vergleicht. Dein Organisations- und Denkgeschick werden analysiert sowie auch dein Führungs- und Motivationsstil. Du wirst überrascht sein, welche Eigenschaften und Fähigkeiten dich wirklich ausmachen!

Direkt zum Persönlichkeitstest

Im Bewerbungsgespräch mit der Persönlichkeit überzeugen.

Mit diesen Eigenschaften punktest du

Das Bewerbungsgespräch ist deine Chance, deinen Wunscharbeitgeber nun von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Denk daran: Du wurdest eingeladen, weil du mit deiner fachlichen Kompetenz und Erfahrungen überzeugt hast. Nun geht es um deine zwischenmenschliche Eignung. StepStone verrät, mit welchen zehn Eigenschaften du punkten kannst:

  • Sach- und Fachkompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Mobilität
  • Kompromissbereitschaft
  • Aufgeschlossenheit
  • Lernbereitschaft
  • Zielstrebigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit

 

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