Bewerbungstipps, von denen du dir wünschst, du hättest sie eher gekannt
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Es gibt Bewerbungstipps, die man als Berufseinsteiger:in unbedingt kennen sollte. Man findet diese Tipps easy auf Karriereportalen. Doch wir wissen: Die besten und nützlichsten Tipps kommen von Berufserfahrenen. Wir haben mit jemandem gesprochen, der seine Erfahrung in der Arbeitswelt und im Recruiting teilt.
Markus war in unserem Karriere-Podcast career to go zu Gast. Hier gab er nicht nur Einblicke hinter die Kulissen von ERGO, sondern teilte vor allem Erfahrungswerte. Markus’ Tipps gibt’s auch zum Anhören. ↓
Expertentipps to go
Logik im Lebenslauf ist kein Muss
Eine Lücke im Lebenslauf ist längst keine Besonderheit mehr. Du hast die Zeit zwischen deinem Abi und Studienbeginn genutzt, um zu reisen oder ehrenamtlich zu arbeiten? Prima! Markus von ERGO weiß: “Dein Karriereweg muss nicht stringent sein, nicht geradlinig, nicht schlüssig. Es ist nicht schlimm, wenn man auf dem eigenen Weg schwankt”.
Viel eher spricht sich Markus dafür aus, dass du das machst, was du mit Leidenschaft verfolgst. Im Bewerbungsgespräch solltest du zu deinen Lücken und krummen Wegen stehen und plausibel erläutern können, weshalb du beispielsweise nochmal einen anderen Bereich gewählt hast.
Ciao Perfektionismus!
Recruiter:innen wollen keine perfekt gestriegelten Bewerber:innen, die ihnen nur die Antworten geben, die sie hören wollen. Zeig, wer du bist, zeig klare Kante und lass etwas von deiner Persönlichkeit blicken.
“Ich muss im Gespräch das Gefühl kriegen, dass ich weiß, wer vor mir sitzt. Ich will die Person kennenlernen mit allen Ecken und Kanten. Ich führe im Bewerbungsgespräch lieber eine konstruktive Diskussion als jemanden vor mir zu haben, der glattgehobelt und weichgespült ist", sagt Markus im Podcast-Interview.
Das Team macht's
Fokussiere dich im Bewerbungsprozess nicht nur darauf, einen guten Eindruck zu hinterlassen und abzuliefern, sondern nimm auch du das Unternehmen unter die Lupe!
“Deine zukünftigen Kolleg:innen werden den Unterschied machen! In diversen Teams gibt es beispielsweise einen großen Vorteil, den ich hier bei ERGO spüre und schätze: Man bekommt Input von unterschiedlichen Perspektiven. Das macht’s wertvoll und spannend! Ein gesundes Umfeld, tolle Werte des Unternehmens und Stabilität sind wichtige Faktoren”, erzählt Markus aus seinen eigenen Erfahrungen.
Weiterentwicklung tut weh
Raus aus der Komfortzone! Markus' letzter Tipp – der eher ein Karrieretipp ist - gilt denjenigen, die lernen und wachsen wollen. Habe Mut, dich auch auf Jobs zu bewerben, die dich herausfordern. Mache Fehler und lerne aus ihnen. Dieses Credo wird auch bei ERGO gelebt: “Eine Lernkurve tut weh. Das muss klar sein. Aber nur so entwickelst du dich in Jobs weiter und kannst dich auf neue Profile bewerben”.
Wir fassen zusammen: Es geht nicht nur um perfekt formatierte Lebensläufe, geradlinige Karrierewege oder den perfekten ersten Eindruck. Alle weiteren Tipps von Markus sowie weitere Insights aus der Karriere bei ERGO gibt’s in dieser Podcast-Folge:
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