Bewerben ohne Berufserfahrung

Bewerben ohne Berufserfahrung

Keine Berufserfahrung vorweisen zu können, kann verschiedene Gründe haben: ein stressiges Studium, die Not, die Semesterferien eher in Aushilfsjobs, statt unbezahlten Praktika zu verbringen, oder der berühmt-berüchtigte Teufelskreis der Berufserfahrung: Um einen adäquaten Job du finden, brauchst du Berufserfahrung. Um diese Berufserfahrung zu sammeln, musst du dich auf Praktika oder Werkstudententätigkeiten bewerben. Du wirst allerdings abgelehnt, weil du noch keine Erfahrungen hast.

Wir haben gemeinsam mit unserer HR-Expertin Gala sechs Tipps für dich erarbeitet, wie du dich erfolgreich ohne Berufserfahrung bewirbst und deine Wunschposition bekommst!

Inhaltsübersicht

Berufserfahrung per Definition?

“Berufserfahrung gewünscht”, “mindestens zwei Jahre Berufserfahrung”, “idealerweise erste Kenntnisse in ” - was genau meint Berufserfahrung eigentlich? Ab wann ist man erfahren und ab wann nicht? Letzteres lässt sich ziemlich schnell klären: Wer seine theoretischen Kenntnisse neben dem Studium nicht wenigstens einmal mit Praxisprojekten, einschlägigen Ehrenämtern, Praktika oder Werkstudententätigkeiten angewendet hat, kann sich nicht als berufserfahren titulieren.

Was gehört alles zur Berufserfahrung? Berufserfahren sind hingegen diejenigen, die schon hinter ein paar Kulissen der Arbeitswelt geblickt haben. Gala, Recruiterin bei Studydrive, gibt dennoch Mut: “Erfahrung ist Erfahrung. Bewirb dich einfach!”. Es komme auf das Unternehmen an, versichert Gala. Man könne den Begriff “Berufserfahrung” nicht pauschalisieren, da jede Branche, jedes Unternehmen und jede:r Mitarbeiter:in ein anderes Verständnis von Berufserfahrung haben wird.

Keine offenen Fragen hinterlassen

Bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen solltest du immer darauf achten, dass schlussendlich keine offenen Fragen bei HRler:innen hinterbleiben, die deine Unterlagen sichten. “Geh immer davon aus, dass die Person sehr beschäftigt ist”, erklärt Gala.

Erläutere deine Lücken oder den Grund für deine ausbleibende Berufserfahrung. Du bewirbst dich in Berlin, wohnst aber in Stuttgart? Erwähne in deinem Anschreiben kurz, ob oder warum du umziehen wirst. Du studierst zum Zeitpunkt der Bewerbung noch? Erkläre kurz, dass die Abgabe deiner Abschlussarbeit bevorsteht. Du hast noch nie ein Praktikum gemacht? Sei ehrlich und erwähne beispielsweise, dass du Kenntnisse in Uniprojekten angewendet oder fundierte theoretische Kenntnisse ausgebaut hast.

Mit einem persönlichen Anschreiben punkten

Mittlerweile sind Anschreiben nicht immer gefordert. Dennoch gibt Gala den Tipp, nicht auf das Anschreiben zu verzichten und sogar mit einem individuellen, persönlichen Anschreiben herauszustechen. Vermeide Standardfloskeln und fertige jedes Schreiben individuell an. Man merkt schnell, wenn jemand beim Anschreiben nur den Namen des Unternehmens und die Anrede geändert hat. Geh auf Veränderungen des Unternehmens ein, auf die neue App oder einen Beitrag bei LinkedIn. Sei aufmerksam und stich heraus!

Personal Branding – wer bist du?

Vielen Unternehmen geht es nicht darum, die perfekten Bewerber:innen zu finden, die in eine vorgefertigte Schablone passen. Es geht um die Bewerber:innen als Menschen und die Aussicht, dass sie auch zwischenmenschlich in das neue Team passen. Reflektiere, wer du bist, mach auf dich aufmerksam und betone deine Soft Skills. Nutze mit einem Motivationsschreiben – egal ob gefordert oder nicht – die Gelegenheit, mehr über dich und deine Motivation zu erzählen:

  • Was treibt dich an, dich bei genau diesem Unternehmen zu bewerben?

  • Was hat dich damals schon angetrieben, diesen Studiengang zu wählen und dich in einem bestimmen Themenbereich zu spezialisieren?

  • Was findest du an dem Unternehmen toll und welche Projekte begeistern dich?

  • Beschreibe, welche Eigenschaften dich ausmachen. In welchen Projekten konntest du diese Eigenschaften schon unter Beweis stellen?

Individualisiere deine Bewerbungsunterlagen

Es reicht schon, die Farben des Corporate Designs des Unternehmens bei der Gestaltung deiner Bewerbungsunterlagen einzubinden. “Ich freue mich, wenn ich beispielsweise sehe, dass jemand unser Logo kreativ in die Bewerbung eingebaut hat”, erklärt Gala. Auch wenn dein Lebenslauf keine Praktika bei renommierten Unternehmen beinhaltet, kannst du mit einem individuellen Design und erkennbarem Fleiß punkten!

Trau dich!

Die meisten haben Angst, sich zu bewerben, oder den Anforderungen schon, ohne es zu versuchen, nicht gerecht zu werden. Meist hört sich der Titel (z.B. SEO Manager oder Product Owner) der ausgeschrieben Position größer an, als er eigentlich ist. Gala appelliert: “Trau dich! Hab’ keine Angst vor dem Bewerben. Welcher worst case kann eintreten? Eine Absage per Mail!”.

Top-Tipp: Der Praxisorientierte Lebenslauf

Um Lücken zu schließen oder einfach mehr aus deinem Lebenslauf rauszuholen, schlagen wir dir die Variante des praxisorientierten Lebenslauf vor. Hier erzählen wir dir ausführlich, wie du mögliche Füller findest und in den richtigen Kontext bringst!

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