Diese 5 Fragen solltest du dir stellen, bevor du deine Karriere planst
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Welche Karriere passt zu dir? Die folgenden 5 Fragen helfen dir dabei, es herauszufinden. Anschließend kannst du dir individuelle Tipps von den Expert:innen Christin und Sabrina (Ex-McKinsey und Harvard Business School Alumna) holen. Sie stehen Studierenden bei allen Fragen zur Karriere zur Seite: sei es bei der Orientierung („Was will ich eigentlich langfristig machen?“), der Planung („wie kann ich mein Karriereziel schnell und effizient erreichen?“) oder auch konkreten Bewerbungen für die Top-Firmen und Top-Business Schools sowie vielen weiteren Themen.
Fragen für deine Karriereorientierung
1. In welcher Industrie möchte ich direkt nach meinem Bachelor/Master einsteigen?
Für den Einstieg in die Karriereplanung solltest du dich fragen, welche Industrie dich interessiert und welche inhaltlichen Ausrichtungen zu dir passen. Träumst du von der Unternehmensberatung oder dem Investment Banking? Möchtest du in einem Start-Up wesentliche Entwicklungen vorantreiben?
2. Welche Skills, Stärken und Interessen bringe ich mit?
Christin und Sabrina raten dazu, die eigene Karriere auf die eigenen Interessen und Stärken zuzuschneiden. Während der Karriereorientierung oder -planung bei der Ivery Group werden diese aus Persönlichkeitstests abgeleitet. Reflektiere, wer dich am meisten beeinflusst, positiv wie negativ. Frage dich, wofür du dich mit 10 Jahren am meisten begeistert hast. Erinnere dich daran, was dir schon immer leichtgefallen ist.
3. Welche privaten Meilensteine sind für mich wichtig?
Die Analyse der individuellen Lebensplanung ist für diejenigen relevant, die mit ihrer Karriere Großes vorhaben. Dazu zählt auch die Planung kommender Meilensteine. Hinterfrage, welche privaten Meilensteine für dich eine unabdingbare Rolle im Leben spielen.
4. Was bin ich bereit oder nicht bereit für meine Ziele zu geben?
Nicht jede:r ist für eine außerordentliche Karriere gemacht. Der berufliche Erfolg hat in manchen Fällen einen hohen Preis, wie beispielsweise eine eingeschränkte Work-Life-Balance. Auf der Kehrseite wartet dafür meist ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen. Du solltest demnach abwägen, was du für deine Karriere (auf-)geben würdest.
5. Ab wann sehe ich mein Leben als gelungen an?
Wie werde ich glücklich? Wofür steht Geld verdienen für mich? Wann ist mein Leben gelungen? Schlussendlich sind die Antworten auf jene Fragen für die Ausrichtung deiner Karriere am essentiellsten. Christin und Sabrina wissen, warum es sich lohnt, sich an persönlichen Motivatoren zu orientieren und wie du jene in die Karriereplanung einbaust.
Wie kann man eigene Träume umsetzen?
...mit der Unterstützung von Expert:innen in jedem Fall. Die 5 Fragen werden dir helfen, eine grundlegende Richtung zu finden. Wie geht es dann weiter? Setze dir das nächste große Ziel und finde heraus, wie du es erreichst. Christin und Sabrina von der Ivery Group haben dafür hilfreiche Tipps parat, die sie aus eigener Forschung und langjähriger Erfahrung bei ranghohen Unternehmen entwickelt haben.
Sabrina (l.) erlangte ihr Expertenwissen während ihrer Forschungstätigkeit an der Harvard Business School. Sie beschäftigte sich unter anderem mit der Frage, nach welchen Kriterien die prestigeträchtigen Unternehmen der Welt Menschen auswählen und sie weit nach oben bringen. Christin (r.) kennt sich mit den Strukturen von Elite-Unternehmen aus, da sie beispielsweise für McKinsey arbeitete. Gemeinsam fokussieren sie das Thema Karriereplanung mit einem eigenen Ansatz und ausgeprägten Visionen: Sie erhöhen die Erfolgschancen, kennen Abkürzungen und wissen, wie sich Türen bei Traumarbeitgebern öffnen lassen. Hör’ selbst, welche Tipps Sabrina und Christin bei career to go preisgeben und durch welche Learnings sie ihr Wissen erlangt haben. Erfahre, wie du Misserfolge vorbeugst und dich für den Bewerbungsprozess wappnest.