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Begriffe, Modelle, Strategien des PM
11
Luk Alt
10 years ago
Technische Universität München (TUM)
Personalmanagement
Prof. Dr.phil. Hugo M. Kehr
entwicklung des personalwesens
bürokratisierung
institutionalisierung
humanisierung
ökonomisierung
intrapreneuring
personalentwicklung
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unternehmenserfolg
individualisierung
personal
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hr kompetenzen
human resources
strategisches personalmanagement
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personalmanagement
downward performance spiral
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