Gedankenprotokoll Klausur Human Ressource Management.docx

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Gedankenprotokoll

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Gibt es hierzu etwas in der Vorlesung oder Übung oder sollte man sich die Vor- & Nachteile selbst ausdenken?
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Zu 1.: positiv ist das Feedback an die AN Transparenz schaffen negativ ist dass es kein wirkliches anreizsystem ist Zu 2.: anzreizsystem für kurzfristige schadensbehebung Weil nach dem überschreiten der Tage um an Lotterie teilzunehmen kein anreizsystem mehr und absentismus kehrt ein
Top! und Vielleicht noch als nachteil negative externe Effekte: Präsentismus
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die richten formeln von aufgabe 4 stehen in dem anderen protokoll was auch hier hochgeladen wurde
Hat jemand Ideen was für Lösungen man zu Aufgabe 1 und 2 schreiben kann?