Hey Leute, das habe ich mir mitgeschrieben, was wichtig ist: SAP Klausur Folien: Personaladministration (05) mit Definitionen - Nicht relevant: HR renewal (Folie 21), Ad-hoc-Query (ab Folie 28) Organisationsmanagement (06) inhaltlich die ersten Folien wichtig (was ist der Inhalt, wie funktioniert es) - Weitere Funktionen, Module nutzen Organisationsmanagement bzw. erweitertes OM - Personalbeschaffung - E-Recruiting - Weniger konkrete Aus - Personalentwicklung (aus der Praxis kommend) Zeitwirtschaft, Personalabrechnung, Personalbeschaffung (07) - Ganzer Inhalt der Folien für die Klausur relevant Arbeitsblätter: - Fragen in der Klausur gleich oder ähnlich - Fragen, die Begriffe abfragen (Spiegelstriche, wie viele Begriffe er haben will) - Bei kurzer Erklärung an Punkten orientieren (3-4 Kernaussagen) (1) Lernzielkontrolle Personaladministration a. 4 SAP Module: Folie 3: Finanzwesen, Produktplanung/Instandhaltung, Controlling, Anlagenbuchhaltung b. Elemente Unternehmensstruktur: Folie 6: Mandant, Buchungskreis, Personalbereich, Personalteilbereich c. Personalteilbereich: d. Mitarbeiterdaten techn. Strukturiert: Folie 15 : Untergliederung in Infotypen (Familie), Subtypen (Ehegatte, Kind…), Objekt ID (Kind1, Kind2) e. Zeitbindung 1: Folie 16: Diese Infotypen dürfen nur einmal da sein, die Daten müssen eindeutig einen Wert zurückliefern, keine Überschneidungen (Anschrift) f. Merkmal: Folie 23: Vorschlagswerte festlegen, Systemabläufe, Anzeige von Listen in Auswertungen steuern; Vorschlagswerte (Mitarbeiternummer..) (2) Organisationsmanagement a. Objekttypen: Folie 2: Organisationseinheit, Stelle, Planstelle, Arbeitsplatz, Aufgabe b. SAP Anwendungen: Folien ff : CRM, SRM, Rollen, Workflow, Vergütungsmanagement, Veranstaltungsmanagement c. Unterschied Planstelle/Stelle: Folie 2 Hyperlink: Stelle ist Generikum (allgemeiner Begriff) wie Abteilungsleiter, Sekretärin. Können verwendet werden in Planstellen d. Technische Struktur Objekthierarchie: Folie 4: Hierarchie untereinander, sind miteinander verknüpft… e. Halbwertszeit bei Qualifikationen: Bsp Uni Würzburg: Pfleger/Krankenschwestern (haben an Kursen teilgenommen, aber diese Kurse müssen aufgefrischt werden) f. Name Arbeitsdirektor Personalabteilung der Orgaeinheit BestRun Deutschland g. Pfad in der Klausur nicht angegeben! (3) Personalzeitwirtschaft a. Customizing Elemente Arbeitszeitplan: Folie 7: Arbeitszeitplan: Wird über Tagesarbeitszeit definiert (inkl. Pausen)-> Periodenarbeitszeitplan (Schichten, frei)->Berücksichtigung Feiertagskalender-> Sollarbeitszeitplan b. Integrative Funktionen Arbeitszeitblatt: Folie 9: Rückmeldung von Zeiten, Leistungsverchnung, Kostenzuordnung, Zeitauswertung (An- und Abwesenheiten) c. SAP Komponenten integriert: Folie 9: Logistik, Personalwesen, Rechnungswesen (Controlling, Finanzwesen), d. Praxis: Krankheit ohne Attest e. Praxis: Seminarbesuch f. Praxis: Kalenderauswertung An- und Abwesenheit 2020 (4) Personalabrechnung a. Kategorien Lohnarten: Folie24: Primärlohnarten, Sekundärlohnarten b. Welche Infotypen der BR AG Deutschland: Basisbezüge, Cermögensbindung, Steuerdaten, Sozialversicherung, DEÜV, Vertragsbestandteile c. Ablauf monatliche Personalabrechnung (Prozessschritte!): Folie 27 blaues Bild d. Prinzipieller Ablauf Personalabrechnung, länderspezifisch: Folie 20: Lese Grunddaten, Lese Lohnkonten, Lese Zeitdaten, Errechnung Bruttowerte, Aliquotierung, Bruttozusammenfassung, … e. Praxis: Abrechnugssimulation für den ersten Monat durchführen f. Praxis: Ergänzende Zahlung g. Praxis: Entgeltzahlung für Mai Insgesamt: - Theorie/Praxis 50/50 - Zwischen 6 und 8 Fragestellungen in der Theorie - Reisekostenmanagement auch nochmal ansehen
Thema 8, also Personalabrechnung ist nicht relevant oder ?
Also er hat es meines Wissens nach nicht ausgeschlossen
Wie lernt ihr ? Einfach die Folien die wichtig sind so gut wie möglich auswendig lernen und die Lernzielkontrollen selbstständig nochmal durchgehen?
Die Lernzielkontrollen hauptsächlich ... hoffe das langt
Bekommen wir morgen eine neue Person und Personalnummer, für die wir die ganzen Änderungen durchnehmen. Oder müssen wir diese erstmal einstellen? Das dauert doch sicher zu lange oder ?👀
Wie genau funktioniert nochmal die Verknüpfung von Organisationseinheit, Planstelle, Stelle, Mitarbeiter und Kostenstelle?
Mit welcher Taste bekommt man im SAP-System nochmal Infos zum ausgewählten Fenster?
Mit F1 funktioniert es auch.
irgendjemand zufällig Altklausuren?
Hab ich es richtig verstanden, dass nur Personalmanagement, Organisationsmanagement und Personalzeitwirtschaft/-abrechnung klausurrelevant sind?
für beide teile nur die 3?
Ja, das ist meine Frage
Wie hieß nochmal die Person, die wir im Kurs das erste Mal angelegt haben? 😅
Du konntest einen eigenen individuellen Namen aussuchen
konnte leider nicht bei der letzten stunde teilnehmen.. was hat er denn über die klausur gesagt? dürfen wir ein help portal nutzen und wie werden die fragen ca. aussehen? danke :)
Was ist der Einschreibeschlüssel für den Kurs im jetzigen Semester? Hab den Kurs nicht belegt, aber würde mir das gern auf WueCampus anschauen.
Ist die Klausur am 24.7. oder am 6.8.?
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Bei wuecampus steht etwas mit einem Ersatztermin am 24.07.
wenn du auf den Termin in wuecampus klickst, siehst du, dass es der Termin von 2019 ist
Wurde denn irgendwas bezüglich der Prüfung an Stoff gestrichen, der nicht relevant sein wird? Hab das leider nicht mitbekommen und die Semester zuvor war das wohl der Fall 😅
Bewerberaufnahme wurde gestrichen, weil es zu aufwendig ist
Danke dir! An Vorlesungen wurde ja nichts ausgeschlossen oder? :)
Bis zu welcher Stelle haben wir letztes mal die Fallstudie gemacht ich würde das gerne auf den aktuellen stand bringen da mein Browser letztes mal abgekackt ist..
Ist heute keine Vorlesung geplant, da noch kein Termin im wueCampus Raum hochgeladen wurde?:)
Steht das Datum der Klausur schon fest? Ich weiß dass er es letze Woche mal angesprochen hat aber hab ihm gegen Ende nicht mehr richtig zugehört
Noch nicht , er will uns kommenden Monat mehr erzählen
Findet diese Vorlesung im Moment statt, bzw. ist der Bewerbungszeitraum bereits vorbei? Hatte da auf der HP nichts gefunden.
Beweerbungszeitraum ist vorbei, kannst nachfragen, ob ein Platz noch frei ist. Vorlesung findet ab heute statt, über Zoom
Welche Note habt ihr?
Noten sind raus :)!
wisst ihr wann ungefähr die Noten rauskommen ?
Kann jemand nochmal kurz erklären, wann ich im SAP System Anlegen, Ändern oder Kopieren benutze ?
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Danke vielmals
Gerne 😉
Bei der Gesamtfallstudie Mitarbeiter-Lifecycle- sind da der 2. Punkt überhaupt relevant?
Er hat gemeint die Fallstudie ist an sich nicht relevant, da es zu detailliert ist und den Lernstoff übersteigen würde
Habe ich auch so in Erinnerung
Ist die Fallstudie PB (Personalausschreibung und Bewerberabwicklung) klausurrelevant?
soweit ich das mitbekommen habe nicht
Kann jemand nochmal den genauen weg in SAP sagen?
1. Personalmanagement -> Administration -> Personalstamm -> PA30 Pflegen 2. Personalnummer eingeben (72024) 3. Den Bereich Abrechn. Brutto/Netto auswählen, Basisbezüge wählen und auf Ändern klicken 4. Den Button Brutto Abrechnungssimulation unterhalb von der Tabelle anklicken und bei Stichtag den 01.01.2018 auswählen
Denkt ihr die Lernzielkontrollen reichen als Vorbereitung ?
Ich war am letzten Termin leider nicht anwesend. Die Klausur findet definitiv um 18:00 Uhr am 03.02.2020 statt ?
Ja
steht eigentlich schon ein Klausurtermin fest ?
Klausur ist am 3. Februar in dem Raum in dem wir immer sind
18 Uhr hat er gemeint oder ?
hat jmd eine Altklausur und würde mir diese schicken ?
wie findet ihr dieses Modul?
Ist die Klausur bei euch auch so schlecht ausgefallen, obwohl ihr viel richtig habt? Für mich wäre eure Note und zugehörige Punkte mal interessant. Danke schonmal!
Noten sind raus :) Was habt ihr?
Was habt ihr alles bei der Aufgabe wo es 11 Zeilen gab 😅
Einfach die Infotypen von der Maßnahme Einstellung, oder? Also Daten zur Person, Organisatorische Zuordnung und das ganze Zeug... alle außer Vermögensbildung. Was hast du?
Ja so ähnlich hab ich es auch
Wo finde ich heraus, wann und wo die Klausur morgen stattfindet?
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wieso Pistole?
Weil die Klausur abgesagt wurde, da der Lehrstuhl es vergeigt hat, die Klausuren auszudrucken und bereitzustellen. Alle Betroffenen mal die Mails checken und bis heute 12 Uhr antworten.
Bitte alle auf die Mail antworten, die gerade kam.
Schon ein Witz, das ganze
Darf man help.sap.com morgen benutzen? Ich bin mir irgendwie nicht mehr sicher was er dazu gesagt hat.
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Auch im Theorie. Sind ja nichtbgetrennt
Und das ist zu einhundert prozent richtig so!? Sind die fragen dann so gestellt dass es einem nichts bringt oder wie? Habe keine ahnung wie die klausur aufgebaut ist
Weiß jemand was da jetzt wirklich genau alles gefragt ist:D? Danke im Voraus
Verstehs auch nicht, im Endeffekt ist ja jede eigene Überschrift des 4ten Foliensatzes eine Komponente des OM
Wie lege ich eine Kostenstelle an? Krieg das nicht hin, wodurch ich keine Simulation der Abrechnung durchführen kann. Kann mir da jemand weiterhelfen?
Hat jmd durch Kommilitionen, die den Kurs schon hatten, Infos wie detailliert der Theorie Teil in der Klausur ist? Muss man nur die Folien können oder auch immer schön die Hintergrundinfos dazu vom Sap Help Portal?
Müsste man sich für den Kurs bewerben, oder kann man dort morgen einfach hin gehen? :)
Leider musste man sich bis zum 25.03 bewerben
schade
Was habt ihr denn so in eure Bewerbung geschrieben?
Die Noten sind raus! :)
wo bekommt man denn seine Bescheinigung?
ab 5.4 am Lehrstuhl für P&O :)
Danke
Kann mir jemand den einschreibeschlüssel geben?
PuO_SAP_HCM
Gibt es irgendwo Altklausuren?
Was kam denn bei euch in der Klausur dran?
Hat jemand die Lernzielkontrollen gemacht & würde seine Lösung hochladen? :-)