Findet jemand hierzu was in der Vorlesung?
Weißt du was die bei 1a) wollen? 🤔
In dem anderen Kommentar haben die das schon geschrieben. Schau mal in Die VL bei Folie 203 Allerdings steht da nichts zu Nachteilen von Outsourcing..
Hallo zusammen, weiß jemand, ob Themen ausgeschlossen wurden? Letztes Jahr wurden ja beispielsweise die Theorien industrieller Beziehungen ausgeschlossen. Danke! :)
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Fallen jetzt alle Theorien industrieller Beziehungen weg?
Also heißt es, dass Übung 1 irrelevant ist?
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Wie werden die Werte interpretiert über die Daten auf Seite 4 mit den Determinanten der Gewerkschaftsmitglieder? Im Bereich Interpretation? Wie kommen die auf die Werte 'über die Jahre'
Dazu musst du mal ins Paper gucken. Das ist hier nicht abgebildet. Oder einfach auswendig lernen :)
auswendig lernen reicht :D
ist es realistisch jetzt noch von 0 auf 100 bis Dienstag zu lernen?
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@diskette wie lernst du denn? Übungen durchgehen oder ne Zusammenfassung oder so?
gehe die Übungen durch wichtig sind meiner Meinung nach Modelle und Rechnungen . habe mir eine Vorlesungen angeguckt, aber denke nicht, dass das effizient ist, ausgenommen du willst ne 1.0-1,3 schreiben. Hoffe einfach, dass das Niveau gleich bleibt und nicht wegen der Freiversuchsregelung angehoben wird.
ü9 aufgabe 3: wie kommen die am ende auf ausstattungseffekt 25 und diskriminierung 75 prozent
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müssen wir die Berechnung für die Klausur können? Weil mal gesagt wurde, dass wir nur die Idee der Diskriminierung kennen müssen..
bruh
Gibt es hierzu etwas in der Vorlesung oder Übung oder sollte man sich die Vor- & Nachteile selbst ausdenken?
Muss man für die Klausur alle Beispielstudien kennen oder geht es nur darum das Konzept der Studien verstanden zu haben und auch anwenden zu können? Danke schon mal für hilfreiche Antworten :)
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Super, vielen Dank!!!
Als Zusatz: letztes Jahr waren es gefühlt die Aufgabentypen 1:1 aus der Übung.
Müssen wir in der Klausur selbst Regressionsanalysen, Hypothesentest etc. rechnen können? Oder soll man das einfach nur interpretieren können?
Nur interpretieren :)
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Hey weiß jemand ob diese Karteikarten aktuell und ausreichend sind? Möchte die Klausur nur bestehen eine gute Note ist mir nicht wichtig weil es meine letzte Klausur ist und ich nebenbei schon Masterarbeit schreibe.
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Danke für die schnelle Antwort!
Weiß gerade nicht ob die Rechnungen dabei sind, solltest du definitiv machen sind super easy. Ansonsten sind ein paar slides nicht klausurrelevant dazu hab es aber schon einen Beitrag.
Hey :) Ich überlee nächstes Semester diesen Kurs zu belegen und wollte fragen, ob der Kurs gut machbar ist ohne die Vorlesung zu besuchen? Ich könnte nur zur Übung gehen. Danke!
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Bei mir gibt es da keinen Reiter Übungen. Oder musste man sich da zusätzlich irgendwo anmelden?
da bin ich leider überfragt aber anscheinend schon weil bei mir gibt es die Kategorie: Allgemeines Organisation Vorlesung Übung Literatur
Wie sieht die Prüfungsleistungen in dem Fach aus? Bei mir steht, dass es eventuelle veranstaltungsbegleitende Teilleistungen gibt. Weiß da jemand mehr?
Push
Schriftliche Klausur
Werden die Übungen nicht mehr aufgezeichnet? :(
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Ja genau, die VL werden hochgeladen
und werden die lösungshinweise hochgeladen?
Steht auch bei jmd anderem, dass es eine vorbehaltliche Anmeldung ist und die Vorleistung erst noch erfüllt werden muss? Ich wusste gar nicht dass es eine Vorleistung geben soll?!
Bei mir steht dieser Satz: Ersttermin, zentral geplant GGf. sind veranstaltungsbegleitende Teilleistungen zu erbringen (siehe Modulbeschreibung) bzw. erkundigen Sie sich beim Dozierenden zum Beginn des Semester. Soweit ich weiß gibt es keine Vorleistung, die erbracht werden müsste. Sonst hätten die es in der Vorlesung/Übung erwähnt. Und wegen der ´´vorbehaltlichen Anmeldung´´ würde ich ein paar Tage abwarten, vielleicht ist es so geregelt, dass die Anmeldungen einzeln akzeptiert/zugelassen werden müssen :)
Wie fallen die Klausuren hier durchschnittlich aus und wie lange sollte man einplanen?
push
2, im durchschnitt. Also voll in Ordnung.
Hi Leute, bin ich hier richtig für die HRM Klausur am 21.02.? Es gibt noch einen anderen Lernraum
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Sind die Übungsinhalte hier ebenfalls zusammengefasst?
Ja, sind sie.
Wie ist die Klausur bei euch so ausgefallen?
Hat schon jemand was bzgl. der Ergebnisse oder der Einsicht gehört und weiß eventuell was darüber?
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die Ergebnisse kommen morgen
Ergebnisse sind da
Hallo zusammen! wäre jemand so nett und könnte bitte ein gedankenprotokoll erstellen :)
Die 1. Frage war eine Statistik und man musste die Tabelle beschreiben + Lohndifferantiale erklären. 2. war eine typische Rechnung bzgl. Lohnsumme, Beschäftigung, maximaler Lohn usw genauso wie in der Übung. anschließend gab es Fragen zum Voice Organ (erstmal das Modell EVLN erklären). Dann noch statistische Diskriminierung erklären Anhand eines Beispiels. Und zuletzt einen Schichtplan erstellen.
Wie fandet ihr die Klausur? Konnte die zweite Aufgabe, weswegen auch immer, gar nicht. Glaube das „ln“ hat mich verwirrt 😤
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Ich denke 30 Punkte oder? Gute Note wird bei mir nichts..
in der Vorlesung wurde gesagt, dass man mit 30 Punkten bestanden hat
Wie war´s?
Was habt ihr für den Lohn und die Beschäftigung raus?
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Und für die,die mit der Gegebenen Funktion weiter gerechnet haben?
Hatte ich auch Nico!
Eine Frage zur VL Folie 224 (Oaxaca Blinder Zerlegung mit mehreren Einflüssen): wie der Ausstattungsteil berechnet wurde ist ja angegeben, wenn ich den Diskriminierungsteil nach dem gleichen Schema rechne (also für jedes Merkmal einzeln und dann summiert) komme ich auf ein anderes Ergebnis. Klar, ich könnte ich den Ausstattungsteil vom lnwm-lnwf abziehen und der Diskriminierungsteil kommt raus, ich denke aber in der Klausur wollen die da schon eine Rechnung sehen. Habt ihr eine Idee, was ich falsch mache? Danke!
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Danke fürs versuchen :)
ich glaube einfach mit den gegebenen ln Lohn werten aus der Tabelle :)
Frage zu der Aufgabe zu kompensierenden Lohndifferentialen aus dem ersten Termin. Was wäre eine gute Antwort auf b) "Es wird nun ein staatlicher Grenzwert für die Höhe der zulässigen Staubbelastung eingeführt. Beschreiben Sie, ob dadurch wirklich alle Arbeitnehmer bessergestellt werden." Danke im Voraus
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Habe das einfach mal angenommen, um es gut illustrieren zu können. In den Protokollen war diesbezüglich ja keine konkrete Formulierung der Frage angegeben...
Deine Version ist ja auch richtig, nur etwas anders formuliert.
Kennt jemand die Gründe weshalb - Spezialisierungseffekte - Screening-Vorteile (Kostendegressionseffekte, Stochastisch bedingte Größenvorteile, Matching-Vorteile) für die Personalabteilung als Zentralbereich von Vorteil sein sollen?
Kostendegression, weil die Abteilung zB sehr viel günstiger Einstellungstests anbieten kann, als wenn jede Abteilung das einzeln machen würde Größenvorteile, weil bei groß angelegten Tests die Wahrscheinlichkeit höher ist, ein Talent zu finden Marching Vorteile weil die Abteilung den besseren Überblick hat Spezialisierungsvorteile würde ich ganz allgemein sagen, dass sich dort das ganze wissen bündelt und daher Aufgaben besser und schneller gelöst werden. So würde ich das erklären :)
ey großes Danke!
Was hättet ihr bei Nummer 1 aus der letzten Klausur geschrieben? Beschreiben ist ja easy aber was wollten die bei den Vor- und Nachteilen hören? Ich hätte jetzt sowas geschrieben wie: Pro: Moral Hazard sinkt, Absentismus sinkt (jeweils bei beiden, bei der Lotterie aber stärker) Contra: Präsentismus, beim Aufschreiben dass die MA mit der Zeit abstumpfen und das an Wirkung verliert, bei der Lotterie ebenfalls (ggf. Frustration wenn man nicht gewinnt) und dass man statt Krankheitstagen die Kosten der Lotterie hat. Meint ihr sowas in der Art würde denen schon reichen?
Hätte das auch so ähnlich beantwortet. Zu den Prämienmodell steht in der VL Folie 35 noch das mögliche free-riding-Problem als Nachteil
Hat das einer ausgerechnet und könnte das evtl. hochladen?
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Blöde Frage, aber woher weiß ich dass der Störterm einfach Null ist?
Das ist immer die grundlegende Annahme. Heißt: wenn nichts anderes da steht ist der Störterm immer null
Hi. Gibt es schon eine Raumverteilung für PT2? Bei Moodle find ich nix. Die Klausur ist ja schon morgen......
ja gibt es, schreiben im H02 (CARL)
Danke. Habs auch grade in den emails gesehen....mein Fehler =)
wird auch nach wortwörtlichen Definitionen gefragt?
Nicht präzise aber Schlagworte wie "right to manage vs. Monopol" oder der Name der typischen Diagramme mit Beschriftung ist auf jeden Fall wichtig.
hallo zusammen :) wurde etwas dazu gesagt, wie gut wir die Rechnungen aus dem right to manage Modell und von Becker können müssen? müssen wir die anwenden können, auswendig können oder nur verbal ausdrücken können, was bei den Modellen rauskam? Danke schon Mal :)
Hallo zusammen! meint ihr man kann die sachen, die im ersttermin drankamen auslassen oder nehmen die gerne ähnliche aufgaben?
Hallo zusammen :) Kann mir einer sagen, wieso die Erhöhung der Kosten von Fehlentscheidungen durch die Gesetzesvorgaben hier als Vorteil genannt wird?
Ich vermute, dass höhere Kosten von Kündigungen zu weniger Fehlentscheidungen (also weniger "undurchdachte" Kündigungen) führen soll.
Ich würde da vielleicht die Auswahl der Arbeitnehmer bei der Einstellung und "adverse selction" erwähnen, die durch Kündigungsschutz wichtiger wird. Es wird daher evtl. nachhaltiger geplant bzw es gibt mehr Screening.
Gibt es Altklausuren und wenn ja wo? Bei Moodle sehe ich keine
Gibt leider nix außer das was wir hier haben
Hi Leute, Wie würdet ihr den Lernaufwand einschätzen? Wie viele Tage habt ihr gelernt? Ist die Literatur auch relevant oder reicht es, wenn man sich auf die Vorlesungsfolien und Übungen konzentriert? Danke danke!
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Für wie wichtig erachtet ihr so gesetzliche Grundlagen, wie z.B. das (Montan-)Mitbestimmungsgesetz bei der unternehmerischen Mitbestimmung?
In der Vorlesung wurde mal gesagt, dass keine Paragraphen abgefragt werden...
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die richten formeln von aufgabe 4 stehen in dem anderen protokoll was auch hier hochgeladen wurde
Hat jemand Ideen was für Lösungen man zu Aufgabe 1 und 2 schreiben kann?
Kann mir jemand von euch eine wahrscheinlich super simple Frage beantworten? Bei Übung 3 bei Berechnung der monatlichen Rente wie kommt man auf den aktuellen Rentenwert in Höhe von 32,03€? Ich wäre euch dankbar für ne kurze Antwort. :)
Ist aus Vorlesungsfolie 58
Kleiner Tipp nach der Einsicht: Lernt die Grafiken komplett mit beschriftungen. gab verhälftnismäßig viele punkte und da haben die schon genau drauf geachtet. außerdem reichte es z.b. beim thema betriebsrente nicht wenn man die sachen wie erste ableitung kleiner 0 und sowas weggelassen hat und mit eigenen worten etwas geschrieben hat. da wollten die schon sehr präzise ihre antwort hören. fand die musterlösung schon sehr steif
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Steif ist gut. Schon fast lächerlich. Kann mich da dem Regenschirm nur anschließne. MAcht die Grafiken und beschriftungen überkorrekt.
Irgendwie muss man ja noch Niveau in solche Laberfächer reinbringen
Eine Frage zu Mutterschutz: Ich war da leider nicht in der VL und habe gerade die Folien durchgeguckt. Da steht bei den Kosten für den Arbeitgeber, dass er die Aufstockung auf das Mutterschaftsgeld zahlen muss. Ich dachte bisher immer (habe es zumindest immer so mitbekommen), dass die KK das, was der AG aufstockt, zu 100% ersetzt. Und das unabhängig von der Betriebsgröße. Dementsprechend sind das ja eigentlich keine Kosten mehr. Hat der dazu was in der VL gesagt? Oder irre ich mich? Gibt es da eine Quelle zu?
Weiß jemand wie lange die sonst zum Korrigieren gebraucht haben?
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weiß man wann einsicht ist?
kann jemand die statistik hier posten?
Wie war denn die Klausur heute, fair? Wäre super wenn jemand ein paar Klausurfragen posten könnte, schreibe im Zweittermin... Danke!
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Also ich war da Bei 33,33 und 66,66%
geht denke ich beides. steht ja auch in der Übung, dass der Wert je Referenzwert verschieden ist.
Hallo zusammen, möchte die prüfung zum zweittermin schreiben. ist die prüfung eher theorielastig oder sind es mehr rechnungen. wie sollte ich am besten lernen? danke im voraus :)
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danke :)
Wenn du die Übungen und die Vorlesung durcharbeitest und die Modelle kannst, bist du bestens vorbereitet.
Wo liegt die Bestehensgrenze ?
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Könnte jemand stichwortartig erklären, was er bei der 1a) interpretiert hätte? Ich werde aus der Tabelle nicht schlau. Bedeuten bspw. die 0.063, dass der Lohn der Befragten um 6,3% höher ist, wenn sie in einem UN mit BR arbeiten statt in einem ohne?
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@Packet okay gut zu wissen 😅 Danke
also was schreibt ihr komplett als Antwort hin?
Hat jemand eine Antwort hierauf?
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Vielen Dank. War nur sehr verunsichert weil ich gehört hab dass man einzelne Zahlen (zb Beitragssätze hab ich dann gedacht) nicht kennen muss
Ich denke den prozentualen wert kann man angeben. Ich meine sogar dass bei der RV keine Einkommensobergrenze gesetzt ist, bei der GKV allerdings schon. Das würde bedeuten, dass du RV auf dein gesamtes Gehalt immer zahlst, bei der GKV allerdings eine Obergrenze existiert bis wie weit das abgezogen wird.
Stimmt es, dass dieses Semester das erste Kapital nicht klausurrelevant ist? Habe es nur von einer Freundin gehört, war leider selbst nicht in der VL.
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ich war in der Vorlesung und es wurde nicht das ganze erste Kapitel ausgeschlossen. Es wurde lediglich gesagt, dass keine ausführlichen Fragen zu den Theorien industrieller Beziehungen dran kommen wie z.B. ein Theorienvergleich. Kleine Fragen dazu können aber schon dran kommen.
@Controller danke für deine Ergänzung! Dann werde ich noch mal drüber schauen!
Wie würdet ihr das beantworten? Es gab ja in VL und Übung einen Haufen Grafiken... ich wüsste nicht, welche ich da nehmen und erklären sollte
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Um das Unfallrisiko zu minimieren entstehen immer mehr kosten, also kann er bei geringem Risiko nur wenig Lohn zahlen, bei hohem jedoch viel-> steigende Kurve, aber Steigung abnehmend. Bei der Arbeitszeitsouveränität kostet es den Ag mehr je stärker der An selbst entscheiden kann,wann er arbeitet. Also kann er bei wenig Souveränität einen hohen Lohn zahlen und bei viel Souveränität einen geringeren-> sinkende Kurve, Steigung zunehmend da Maßnahmen immer teurer werden
Ah vielen dank!!!
Haben wir die Frage 1c) in der Vorlesung explizit behandelt? Ich kann mich daran erinnern, dass wir besprochen haben, dass ein positiver Einfluss des gefühlten Risikos auf den Lohn beobachtbar ist. Dieser jedoch vermutlich nicht zur Kompensation ausreicht( womöglich da durch die Unfallversicherung eine andere Möglichkeit der Kompensation besteht). Ich kann mir jedoch nicht vorstellen, dass man alleine dafür die vollen 8 Punkte bekommen kann....
Verstehe auch nicht ganz was die da hören wollen. Im Skript steht auf S. 53 ein paar knappe Punkte dazu dass staatliche Eingriffe sinnvoll sein können.
Weiß jemand aus welchen Zahlen hier die Alpha Werte berechnet wurden?
sind einfach gegebene Korrelattionskoeffizeinten.
Ah ok, danke!
Kann mir das jemand vielleicht anders aufschreiben? Irgendwie verstehe ich nicht ganz, wie wonach da abgeleitet wird
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Was meinst du mit nummer drei? 😺
Übung 6, Aufgabe 3 ?! :D
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