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Abschlussarbeit (Bachelor/Master) in der Personalentwicklung

bei hsag Heidelberger Service AG in Walldorf

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Auch wenn in unserem Namen Heidelberg auftaucht, wir – die hsag – sind bundesweit an verschiedenen Standorten vertreten und vor Ort bei unseren Kunden aktiv. Als Dienstleister rund um kaufmännische Prozesse und Marketinglösungen gestalten wir mit mehr als 220 Mitarbeitern die Zukunft der Energiewirtschaft. Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist sind uns dabei wichtig.

Für unseren Standort Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Studenten (w/m/d) zum Anfertigen einer

Abschlussarbeit (Bachelor/Master) in der Personalentwicklung


Über die Vorstellung verschiedener Modelle zum Abgleich vom Ist- und Soll-Profil einer Führungskraft in allen relevanten Bereichen (fachlich, methodisch, sozial, unternehmerisch, persönlich) soll eine Empfehlung zur Führungskräfteentwicklung der hsag als repräsentatives mittelständisches, dezentral aufgestelltes Dienst­leistungs­unter­nehmen erarbeitet werden.

Aus dieser Analyse sollen konkrete Empfehlungen zur persönlichen Entwicklung der Führungskräfte abgegeben werden. Das Ziel dieses Projekts ist sowohl die Entwicklung eines Vorgehensmodells wie auch die praktische Umsetzung ge­mein­sam mit dem Management der hsag.


Du studierst eine Wirtschaftswissenschaft, BWL oder Management und Dein Interessen- und Studienschwerpunkt liegt im Bereich Personal? Du möchtest in Deiner Thesis für den Bachelor oder Master Dein theoretisches Wissen an einem Praxisbeispiel verifizieren? Personalentwicklung stellt für Dich ein spannendes, zukunftsweisendes Thema dar, das auch in mittelständischen Unternehmen nicht zu kurz kommen sollte? Dann bist Du bei uns genau richtig!


In Verbindung mit dem Vertrag zur Anfertigung dieser Thesis steht ein Werkstudentenvertrag, der die Vergütung für Deine Leistungen regelt.

Dein Einsatzort

An unserem hsag-Standort in Walldorf.

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