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Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) Personalrecruiting

bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) in Berlin

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Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen über eine Milliarde Menschen im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 14.660 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen? Wir suchen für unser Recruiting-Team, befristet für maximal 24 Monate, eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d). 

Die Abteilung Personalrecruiting verzahnt das Personalmarketing und -recruiting für die Besetzung von Vakanzen, verantwortet den Recruitingprozess für alle Zielgruppen, die Nachwuchsgewinnung und -bindung sowie die interne Personalvermittlung. Das Team Recruiting sorgt damit für die passgenaue Besetzung offener Vakanzen durch eine effektive und effiziente Suche sowie durch adäquate Auswahlinstrumente. 


Als Werkstudentin/Werkstudent (w/m/d) bist du vom ersten Tag an ein wertvolles Mitglied in unserem Team. Zu deinem Aufgabengebiet gehört es insbesondere, unsere Kolleginnen/Kollegen (w/m/d) im Tagesgeschäft sowie im Rahmen von Projekten zu unterstützen. 

Welche Tätigkeiten kommen dabei unter anderem auf dich zu? 

  • Du unterstützt unser Team, für unsere Bewerberinnen/Bewerber (w/m/d) einen exzellenten Bewerbungsprozess zu gestalten, und hilfst dabei, sie professionell durch den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. 
  • In diesem Zuge wirkst du beim Einladungs- und Terminmanagement mit, unterstützt tatkräftig bei der Vor- und Nachbereitung von Auswahlverfahren und betreust bzw. empfängst die Bewerberinnen/Bewerber (w/m/d) vor Ort in den Räumen des Recruitings. 
  • Du hilfst unserem Team, eingehende Bewerbungen in unserem Personalwirtschaftssystem PeopleSoft zu erfassen und zu bearbeiten, formulierst und veröffentlichst Stellenausschreibungen und unterstützt dabei, die Anmeldung betriebsärztlicher Untersuchungen zu koordinieren sowie Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Vorauswahl zu bewerten. 
  • Du bist herzlich dazu eingeladen, an Konzepten im Recruiting zur Optimierung von Prozessen mitzuwirken, und unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops. 

Die Tätigkeit umfasst maximal 20 Wochenstunden. 


Du bist Studentin/Student (w/m/d) in einem relevanten Studiengang wie z. B. BWL und hast deinen Schwerpunkt auf das Themengebiet Personal gelegt. Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen sammeln, z. B. im Rahmen von Praktika, Ausbildungen oder Werkstudententätigkeiten. 

Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (insbesondere Word, Excel und PowerPoint). Zudem sind Erfahrungen in der Anwendung des Personalwirtschaftssystems PeopleSoft sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil. 

Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit und zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus. Zudem überzeugst du durch deine verantwortungsbewusste, strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise und kommunizierst sicher und souverän auf allen Hierarchieebenen. Auch bei einem hohen Arbeitsvolumen verlierst du nicht den Überblick und bist in der Lage, trotz vieler parallel anfallender Aufgaben einen „kühlen Kopf“ zu bewahren. Du arbeitest sehr qualitäts-, kunden- und serviceorientiert, bist hochmotiviert und hast große Lust, dich mit viel Engagement bei uns einzubringen. 


Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TV-N Berlin. Darüber hinaus bieten wir dir viele Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich. 

Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

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