Unternehmensverfassung- Fokus Genossenschaften

• schließen sich min 3 Personen freiwillig zusammen
• ziel: wirtschaftliche, soziale, kulturelle Belangen durch gemeinschaftlichen Geschäftsbetrieb fördern
• positive Wechselwirkungen aus Zusammenschluss der Mitglieder nutzen
• gewinne erziele steht im Vordergrund

> 20 Millionen mitglieder

> 1000.000 Mitarbeiter

fast 7000 Genossenschaften

• Förderprinzip
• Identitätsprinzip
• Demokratieprinzip
• Selbstverwaltung & -organschaft

zentraler zweck der Genossenschaften ist Förderung ihrer Mitglieder -> sollen wirtschaftlichen oder sozialen nutzen aus eG ziehen

Mitglieder sind zugleich Eigentümer & Kunden oder Lieferanten der Genossenschaft

in Generalversammlung hat jedes Mitglied eine stimme, unabhängig von höhe der Kapitalbeteiligung (§ 43 Abs. 3 GenG)

vorstand und Aufsichtsrat werden aus Mitgliedern gewählt -> müssen mitglieder der Genossenschaft sein

• höchstes Organ, in dem Entscheidungen getroffen werden
• in großen Genossenschaften kann Generalversammlung als Vertreterversammlung organisiert sein

• leitet Geschäfte & ist für Umsetzung des Förderauftrags verantwortlich
• arbeitet weisungsfrei, außer bei kleinen Genossenschaften, bei denen die Satzung eine weisungsbindig des Vorstands vorsehen kann

• überwacht den vorstand & ist gesetzlich vorgeschrieben
• vertritt die eG gegenüber den Vorstandsmitgliedern in rechtlichen Angelegenheiten

• jede eG muss Prüfungsverband angehören, der die wirtschaftliche & rechtliche Situation der Genossenschaft prüft
• Prüfungen dienen als Gläubigerschutz

eingetragene Genossenschaft ist eine juristische Person & ein Wirtschaftsverein, ohne Mindestkapitalanforderung

dient der Förderung ihrer Mitglieder in deren Erwerbs-, Wirtschafts-, sozialen oder kulturellen Belangen

• Kooperation zum gemeinsamen nutzen
• Förderung durch gemeinschaftlichen Geschäftsbetrieb

• min drei Mitglieder
• können natürliche & juristische Personen sein
• investierende Mitglieder: hauptsächlich Kapitalgeber & können auf Förderleistungen verzichten

• finanziert sich durch Einlagen & ihrer Mitglieder
• kann auch Darlehen aufnehmen
• kein gesetzlich festgelegtes kapital
• Haftung auf Vereinsvermögen beschränkt

• Förderung durch gemeinschaftlichen Geschäftsbetrieb
• individuell auf Bedürfnisse der Mitglieder ausgerichtet & durch Satzung konkretisiert
• Unternehmensgegenstand definiert, wie Förderung konkret ausgestaltet wird

• Genossenschaften unterliegen deutschen & europäischen Kartellrecht
• Förderauftrag darf Wettbewerb nicht einschränken

1. Vorlauf & Beratung
2. Gründungsversammlung & Satzung
3. Wahl der Organe
4. Beitritt zu einem Prüfungsverband & Prüfung
5. Nachgründungsphase