Durchschnittlicher Fortschritt
Gewusst0
Nicht gewusst0
Noch nicht gestartet23

Empfohlene Karteikarten-Sets

Karteikarten im Karteikarten-Set

Noch nicht gestartet (23)

soziale Wahrnehmung

Prozess, durch den die Menschen das Verhalten anderer verstehen, kategorisieren; kann selektiv enkodiert werden

Self-Serving-Bias

Attributionsfehler: internal, wenn es positiv ist & external, wenn negaitv

Selffulfilling Prophecies (Merton)

VÄ der eigenen Realität durch Erwartungen

Fundamentaler Attributionsfehler (Ross)

menschliche Tendenz, dispositionale Faktoren als Urschenzuschreibung (intern) zu bewerten, v.a. wenn Verhalten anderer Menschen beurteilt wird; kulturell eher westlicher Effekt

Was/von wem ist der Ursprung der Attributionstheorie?

Fritz Heidner 58: Menschen attribuieren internal oder external

was besagt das Kovarianzprinzip von Harold Keller 67?

Verhalten aufgrund von Kausalfaktor, wenn dieser bei Auftreten des Verhaltens gegeben war; 3 Dimensionen: Distrinktheit (nur in dieser Situation?), Konsistenz, Konsens (andere Person auch?)

Einstellung

subjektive Bewertung von einem Mensch, Ding, Idee etc., negativ oder positiv

Einstellungen können auf drei Arten entstehen, und zwar:

kognitiv, behavioral, affektiv

Mere-Exposure-Effekt

wiederholte Wahrnehmung einer neutralen Sache führt zu positiver Einstellung (z.B. jeden Tag Kollegen treffen -> Kollege sympathisch)

Einstellungsverfügbarkeit

Wenn hoch, dann Verhalten guter Prädikator für Einstellung.
Höher, wenn auf unmittelbarer Erfahrung beruhend

Messung expliziter Einstellungen

Likert-E.-Skala: Ratingskala Zustimmng vs Ablehnung

Messung impliziter Einstellungen

Implicit Assoziation Test (Reaktionszeit wird gemessen am PC)

Was besagt die Theorie der kognitiven Dissonanz von Festinger 1957?

Dissonanz=unangenehmer, motivationaler Zustand; es gibt drei Wege, die Dissonanz zu verringern: Verhalten ändern, Verhalten anders attribuieren, Einstellung ändern

Selbstwahrnehmungstheorie von Bem 1972

Menschen schließen durch Beobachtung eigener Verhaltensweisen auf eigene Einstellung. "Ich studiere Psychologie, deshalb mag ich es wohl."

Persuasion

aktive Beeinflussung der Einstellung

Elaboration-Likelihood-Modell (Petty, Cacioppo 86)

zwei Arten von Einstellungs-VÄ/Beeinflussung: peripherer und zentraler Weg je nachdem, wie stark die Elaboration ist (starke E. = zentraler Weg)

durch welche 5 Faktoren wird Freundschaft aufgebaut/aufrechterhalten?

Ähnlichkeit (psychisch)

Nähe/Vertrautheit

Reziprozität (Neigung, Menschen zu mögen, die uns mögen)

persönliche Eigenschaften

Attraktivität (Halo)

durch welche 4 Faktoren werden romantische Beziehungen aufgebaut/aufrechterhalten?

Einsatz

Liebe (kamerad vs leidenschaft)

richtiger Umgang mit Konflikten

Attributionsstil

4 motivationale Kräfte für prosoziales Verhalten nach Batson

Altruismus

Egoismus

Kollektivismus

Prinzipien

Motive für prosoziales Verhalten

  • sozialer Austausch
  • Abbau neg. Gefühlszustände
  • evolutionäre Grundlagen (Altruismus=Verwandschaftsselektion, reziproker Altruismus = Gegenleistung)

BYSTANDER-EFFEKT Latané & Darley 68: 4 Gründe

  1. Verantwortungsdiffusion
  2. Angst vor falscher Handlung
  3. Anonymität
  4. neg. Koten-Nutzen-Analyse

Arten von Agrresion (2)

Impulsiv: Reaktion auf Situation, emotionsgerichtet, hohe emotionale Empfindlichkeit

 

Instrumentell: zielgerichtet, wissensbasiert

Kognitiv-Neoassoziationistisches Modell (Berkowitz) 

Aggression als Ergebnis negativen Affekts, der durch aversive Reize ausgelöst und als Ärger interpretiert wird.

negativer Affekt (Frustaration, Schmerz, sozialer Stress)