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Nenne 5 Ursachen für die steigende Nachfrage nach Dienstleistungen!

  1. Veränderung des Nachfragerverhaltens
    (Trend zu Convenience, steigende Ansprüche, sinkende Loyalität..)
  2.  Demographische Entwicklungen
    (Alterstruktur, steigende Lebesnerwartung, Pflege-&Freizeitdienst)
  3. Entwicklung der Märkte
    (zunehmender Wettbewerb, Differenzierungsvorteile, Internationalisierung, wachsende Bedeutung Value Added Services)
  4.  Gesellschaftliche Entwicklungen
    (verkürzte Arbeitszeiten, Anteil erwerbstätiger Frauen steigt, entlokalisiereung von privaten & gesellschaftl. Kontakten)
  5. Technologische Entwicklungen
    (angebotsinduzierte Bedarfsweckung, Komplexität moderner Sachgüter, Internet/E-business)

Informationsökonomische Eigenschaften:
Sachgüter vs. Dienstleistungen

Anteil Sucheigenschaften

  • fast ausschließlich bei Sachgütern
  • z.B. Autos, Kleidung

Anteil Erfahrungseigenschaften

  • gleich bei Sachgütern & Dienstleistungen
  • z.B. Essen im Restaurant, Haarsschitt, Urlaubsreise

Anteil Vertrauenseigenschaften

  • fast ausschließich Dienstleistungen
  • z.B. Rechtsberatung, Kfz-Reparatur
     

Beurteilbarkeit der Produktqualität

  • Sachgüter sind einfacher zu evaluieren als Dienstleistungen
     

Fehlen des Eigentums bei Dienstleistungen, nur "Miete"/begrenzter Zugang ! (Lovelock & Gummesson)

 

Integrative Definition: Dienstleistungen nach dem 3-Phasen-Ansatz
von Meffert & Bruhn

  1. Potenzialorientierung
    = selbstständige, marktfähige Leistungen, verbunden mit Bereitstellung und/oder Einsatz von Leistungsfähigkeiten
     
  2. Prozessorientierung
    = interne & externe Faktoren im Erstellungsprozess kombiniert
     
  3. Ergebnisorientierung
    = Faktorenkombination des Dienstl.anbieters soll an externen Faktoren, Menschen & deren Objekten (z. B. Auto des
    Kunden) nutzenstiftende Wirkungen erzielen

Definition: Dienstleistungen auf Basis konstitutiver Merkmale

  1. Integration des externen Faktors (teilw. Kunde nötig z.B. Info)
  2. Verderblichkeit (nicht lagerbar)
  3. Heterogenität
    (Qualität unterschiedlich nach Art/Zeitpunkt/Durchführenden)
  4.  Intangibilität (ist nicht greifbar)

    -->
    bei unterschiedliche Dienstleistungsarten sind diese Merkmale unterschiedlich hoch ausgeprägt!

Erkläre die Service-Process-Matrix für unterschiedliche Dienstleistungsarten!

Arten unterscheiden sich in Höhe d. Personalkosten/Wert Infrastruktur & Höhe Individualisierung/Grad Kundeninteraktion! Sie haben untersch. Marketingstrategien.

  1. Service Factory: gering & gering
    = Fluglinien, Hotels --> Emotionale Anreicherung nötig!
  2. Service Shop: gering & hoch
    = Krankenhaus, Reparaturen --> Kostenvermeidung, Kundennähe
  3. Mass Service: hoch & gering
    = Einzel/-Großhandel, Schulen --> Effezienz, Expertise, Emotional
  4. Professional Service: hoch & hoch
    = Arzt, Anwalt --> Effizienz, Expertise der Mitarbeiter, Kundennähe, Kostenvermeidung

Nenne die 7 P's des Dienstleistungsmarketings!

  1. Preis
  2. Produkt
  3. Kommunikation
  4. Vertrieb
  5. Personal
  6. Physisches Umfeld
  7. Prozesse

Definition: Service-Profit-Chain

  • stellt Verbindung zwischen interner Dienstleistungsqualität &  unternehmerischen Erfolgsgrößen her
  • Qualität Personalmanagements & Dienstleistungsperformance maßgeblich für Umsatzwachstum & Profitabilität

Definition: Service Blueprinting

Tool, um die Dienstleistungsprozesse, die Kundenkontaktpunkte und den “Evidence of Service” aus Sicht des Kunden darzustellen

Nenne die 5 Dimensionen der Diensleistungsqualität (DLQ) nach dem SERVQUAL Ansatz!

  1. Tangible Elemente
  2. Zuverlässigkeit
  3. Ansprechbarkeit
  4. Vertrauen/Sicherheit
  5. Einfühlungsvermögen
    --> Erwartungen werden mit wahrgenommener Leistung verglichen
    --> Differenz errechnen & arithmetisches Mittel d.  5 Dimensionen

Erkläre das GAP-Modell anhand der 5 Stufen!

1. Listening Gap:

  • Erwartete DL vs. Kundenerwartung in der Wahrnehmung des Managements
  • Potentielle Ursachen: unzureichende Marktforschung, schlechte Kommunikation, keine Kundenorientierun
  • Kommunikationsverbesserung  Mitarbeitern, Management, Kunden

2. Service Design & Standards Gap:

  • Spezifikation der DL vs. Kundenerwartung in der Wahrnehmung des Managements
  • Potentielle Ursachen: unzureichende Konzeption des DL-Prozesses, keine Integration Kundensicht,DL-umgebung
  • Leistungsstandards, die Kundenerwartungen widerspiegeln
  • Verbesserungsvorschlägen, Integration von Kundenideen

3. Performance Gap:

  • Spezifikation der DL vs. tatsächlich geleistete DL
  • Potentielle Ursachen: schlechtes HR-Management, mangelnde Abstimmung zwischen Angebot & Nachfrage, fehlerhafte Kundenintegration, Problem der Intermediäre
  • Mitarbeiter- & Kundentraining, klare Rollenbeschreibungen, Incentivierung

4. Communication Gap:

  • Tatsächlich geleistete DL vs. Kommunikation
  • Potentielle Ursachen: keine einheitliche Kommunikationspolitik, unhaltbare Versprechungen, kein effizientes Management Kundenerwartungen, Preispolitik
  • Realistische Aussagen, integratives Kommunikationskonzept

5. Customer Gap:

  • Erwartete vs. wahrgenommene DL
  • Potentielle Ursachen: Gaps 1-4

 

--> Vergleich erwarteter & wahrgenommener Dienstleistung

Anbieter Gap 1: Nicht wissen was die Kunden erwarten
Anbieter Gap 2: Nicht die richtigen Standards festlegen
Anbieter Gap 3: Die Standards nicht erfüllen
Anbieter Gap 4: Versprechungen nicht erfüllen

Definition: Business-to-Business-Marketing

Marketing gegenüber organisationalen Kunden, schließt die Vermarktung anden Groß- und Einzelhandel sowie Dienstleistungen mit ein

Nenne Arten von organisationellen Kunden!

  • Privatwirtschaftliche Unternehmen
    (Verwender, Händler, Original Equipment Manufactor)
  • Staatliche Einrichtungen
  • Öffentliche Institutionen

Nenne Besonderheiten des organisationalen Beschaffungsverhaltens!

  • Abgeleiteter Charakter der Nachfrage
  • Hoher Formalisierungsgrad
  • Hoher Grad der Interaktion
  • Hoher Individualisierungsgrad
  • Langfristigkeit der Geschäftsbeziehung
  • Multipersonalität und Multiorganisationalität
  • Besondere Bedeutung von Dienstleistungen

Vorgehensweise Multiorganisationalität & abgeleiteter Nachfrage

s. Bild

Definition: Buying Center

  • Bildung problembezogener informeller (nicht institutionell verankerter) Gruppen von best. Mitgleidern der Organisation
  • stellt gedankliche Zusammenfassung aller am organisationalen Kaufentscheidungsprozess
    beteiligten Personen und Rollen
    dar
  • Mehrere Personen können gleiche Rolle wahrnehmen, eine Person kann auch mehrere Rollen haben
  • Rollen: Einkäufer, Beeinflusser, Informationsselektierer, Entscheider, Benutzer

Nenne die 4 Geschäftstypen von B-t-B-Marketing!

haben unterschiedlichen Grad an Kontinuität d. Geschäftsbeziehung & Individualität/Kundenintegration

  1. Produkt-/Spotgeschäft: gering & gering
    -meist in Mehrfachfertigung erstellte Leistungen vom Nachfrager zum isolierten Einsatz (Schraubenherrsteller)
  2. Anlagen-/Projektgeschäft: gering & hoch
    -
    komplexe Systeme vermarktet,fällt zu best.Zeitpunkt, ist i.d.R. mit der Projektrealisation abgeschlossen (Kernkraftwerke)
  3. Systemgeschäft: hoch & gering
    -
    sukzessiv Leistungen gekauft, die auf Basis der Systemarchitektur miteinander vernetzt werden (Informationsssteme)
  4. Zuliefergeschäft: hoch & hoch
    -
    industrielle Vorprodukte von Herstellerunternehmen (Erstausrüster) nachgefragt, um in eigenen Endprodukte einzubauen (Autoteilegersteller)

Nenne 4 Arten der Dienstleistungen!

nachfrageorientiert:

  1. Konsumtive Dienstleistungen (Nachfrager: Konsumenten
  2. Investive Dienstleistungen (Nachfrager: Organisationen/Unternehmen)
    angebotsorientiert:
  3. Industrielle Dienstleistungen (Anbieter: Produzierende Unternehmen)
  4. Rein investive Dienstleistungen (Anbieter: Dienstleistungsunternehmen