Erstellung eines Untersuchungsplans

Vorauswahl-Untersuchungsplan (muss min. mit Note 2,0 abgeschlossen werden, um für weitere Untersuchungen zugelassen zu werden)

8-8:45: Begrüßung, Ablaufplanung, Vorstellung der Abschlussarbeit

8.45-9: Pause

9-12: Bearbeiten der Arbeitsprobe

12-13: gemeinsames Mittagessen

13-14: Präsentation der Arbeitsprobe

14-14:15: Pause

14:15-17: WIT-2, Fragebögen, APM

17-17:30: Pause

17:30-19: Interview

Probleme in Anwendungsbereichen durch verschiedene Kenntnisstände der Probanden

-> Vertrautheit mit Verfahren, Akzeptanz von Tests, Varianz der Tests

Festlegung der Reihenfolge von Verfahren

-> spezifiziert, welche Verfahren genau verwendet werden

-> auch Einplanung von Pausen (Berücksichtigung der

Leistungsfähigkeit der zu untersuchenden Person)

-> Inhalt: Uhrzeit: Aufgabe, Personen, Ort

verschiedene Arten von Untersuchungsplänen:

1.einstufige Untersuchungspläne

• Single Screen
• nichtsequenzielle Untersuchungsbatterie

2.mehrstufige Untersuchungspläne

• Vorauswahl-Untersuchungsplan (Pre-Reject)
• Vorentscheidungsplan (Pre-Select)
• vollständig sequenzieller Untersuchungsplan

Einstufige Untersuchungspläne:

-> notwendige Entscheidungen erst, wenn alle diagnostischen

Verfahren, die geplant wurden auch erledigt wurden

-> Erhebung der gesamten diagnostischen Information

Mehrstufige Untersuchungspläne:

-> mehrere Entscheidungsstufen während des Prozesses

-> mit konjunktiven Entscheidungsregeln verbunden

-> z.B.: bei Personalauswahl ist bestimmter Schulabschluss nötig oder

Krankheit kann nicht diagnostiziert werden, wenn Hauptsymptom

nicht vorliegt

Single Screen:

-> ein einziges Verfahren zur Diagnostik wird eingesetzt

-> alle diagnostischen Entscheidungen basieren auf einem Verfahren

-> z.B.: bei Personalauswahl wird nur ein Interview genutzt

Nichtsequenzielle Untersuchungsbatterie:

-> mehrere Verfahren zur Diagnostik

-> Entscheidung durch Verrechnung aller Informationen

-> Vorteil: gesamte Information wird immer erhoben (breite Infobasis)

-> bei Verrechnung zwei Strategien möglich

1. konjunktive Entscheidungsstrategie (Mindestanforderungen in Bereichen) -> Und-Strategie
2. kompensatorische Entscheidungsstrategie (Ausgleich der Variablen)

Vorauswahl-Untersuchungsplan (Pre-Reject):

-> Vorauswahl anhand eines bestimmten Ergebnisses

-> Mindestanforderungen für weiteres Verfahren (sonst Ausschluss)

-> Hilfe bei Umgang mit sozialer Erwünschtheit (wenn niedriger Cut-off-

Wert nicht erreicht wird, ist Person ungeeignet)

Vorentscheidungs-Untersuchungsplan (Pre-Select):

-> ähnlich wie Pre-Reject

-> terminale Aufnahme von Probanden nach Verfahren

-> weitere Personen mit weiteren Verfahren zur Eignungsüberprüfung

-> eher selten

Vollständig sequenzieller Untersuchungsplan:

-> Kombination aus Pre-Reject und Pre-Select

-> Aufteilung in drei Gruppen: 1. terminal aufgenommen, 2. direkt

abgelehnt, 3. weitere Untersuchungen (Entscheidung über

(Nicht-)Aufnahme am Ende)

Ökonomie:

-> mehrstufig ökonomischer (nicht alle Personen müssen alle Verfahren

durchlaufen)

zeitliche Anordnung:

-> Belastbarkeit der Probanden (möglichst gering halten)

-> Alter, Bildungshintergrund und Gesundheitszustand beachten

Formalia:

-> organisatorische Punkte (Raum, Termine, Weiterleitung von Infos)

-> individueller Zeitplan pro Proband möglich

-> freundliche Atmosphäre (Small-Talk, Icebreaker-Fragen)

Vorbereitung von Untersuchungsleitern und Protokollanten:

-> Vermittlung von allen wichtigen Informationen

-> Verlust wichtiger diagnostischer Infos vermeiden

-> Dokumentation und Protokollierung aller erfassten Infos

Selektionsquote, Grundquote und Kriteriumsvalidität:

-> Selektionsquote: Anteil der Bewerber, der tatsächlich genommen

wird (Trefferquote: die Eingestellten sind wirklich geeignet)

-> Grundquote: Anteil der tatsächlich Geeigneten unter allen Bewerbern

(entspricht der Trefferquote bei Zufallsauswahl)

-> für hohe Trefferquote: hohe Grundquote und passable Kriteriumsv.