ist dieses Messverfahren klausurrelevant?
Wenn dazu nichts in den Videos gesagt wurde, dann wird es wohl klausurrelevant sein.
kann mir jemand sagen wie ich die Wbts finde? danke
vielen Dank!!!
Bei der klausurrelevanten Literatur für Block 2: Meint ihr es sind nur die Hauptkapitel relevant, die auf der Liste stehen oder auch jeweils die Unterkapitel?
Reichen nur die Vorlesungsfolien für die Prüfung ? Oder sind die WBT‘s wichtig?
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Welche Übungen meinst du? Briefing, Fallstudie und Messverfahren?
genau!
Was ist denn alles Klausurrelevant? Muss man sich die Literaturen durchlesen?
Ist die Datei aus der Übung bezüglich Messverfahren klausurrelevant?
Hat jemand eine Altklausur?
Es gibt keine
Reicht es in diesem Modul aus nur mit den Folien zu lernen ohne der Vorlesung?
Heißt der Kurs auf FlexNow Personalmanagement? Unter Organizational Behavior and Human Resource Management findet man nichts
Ja musst dich unter Personalmanagement anmelden. Glaube das ist genauso wie bei anderen Modulen, abhängig von der jeweiligen Ordnung.
Hallo zusammen, kann mir bitte jemand sagen was mit "Jitsi-Termin" gemeint ist? Eintrag in StudIP vom 5.5.2020: "Liebe Studierende, die Messungen, die ursprünglich für den 05.05.2020 in Form eines Jitsi-Termins angekündigt wurden, werden nun vollständig online und asynchron durchgeführt. Das bedeutet, dass Sie nicht zu einem bestimmten Zeitpunkt nächste Woche online sein müssen. Sie werden in Kürze einen Link zu einem Online-Fragebogen erhalten, den Sie dann über einen bestimmten Zeitraum hinweg ausfüllen können, wenn Sie Zeit dazu haben. Weitere Informationen hierzu folgen in Kürze." Dankeschön. :)
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heute kam eine Nachricht dazu
Teil 2 ist online!
Hallo, Ist die erste Übung (Messungen) schon online? Oder wird das erst nach der Frist des Fragebogens hochgeladen? Vielen Dank 😊
Hey, könnte mir bitte jemand das Passwort zur Veranstaltung sagen :)? Danke schonmal im Voraus
OBHRM-BWL8
Ich habe den Kurs mal angelegt, da der Kurs ja umbenannt wurde und so hier dann wirklich nur noch aktuelle Infos und Dateien eingestellt werden können. So kann man sich meiner Meinung nach am Besten austauschen, helfen etc. Ich würde mich freuen wenn sich ein paar Leute finden um dies zu tun.
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Naja das ist ja von Person zu Person unterschiedlich. Du müsstest halt schauen ob die andere Person den entsprechenden Service nutzt bzw. die Gruppe von Leuten mit denen du agieren möchtest.
Ja klar. War mehr rhetorisch gemeint ;) Wer Interesse hat sich via Skype-Konferenz zB zum Lernen zu verabreden, kann sich gern melden. Motivation und so ... :D
Update auf StudIP für OBHRM: -> Erste Unterlagen wurden hochgeladen -> Ankündigung in der Veranstaltung: "Die Stud.IP-Seiten der Vorlesung "Organizational Behavior & Human Resource Management" werden nach Ablauf der ersten Semesterwoche mit einem Passwort geschützt werden, um den Zugang auf angemeldete Teilnehmer/innen zu beschränken und diesen den Zugriff auf alle Inhalte zu ermöglichen."
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OBHR ÜBUNG: Briefing Nr.1 ist online :)
Skript von Frau Dr. Schlachter steht in StudIP zur Verfügung. Die Vorlseungen 1-6 wurden in elias hochgeladen.