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vor 1 Monat wurde hier das letzte Dokument von Anonymer Nutzer geteilt
Was habt ihr so für eine Note geschrieben?
Ich hab 10, hatte mehr erwartet....
LS ist draußen 😁
Weiß jemand vielleicht von anderen Kommilitonen was so in den offenen Aufgaben dran kam?
LMX theory
wie komm ich nochmal auf die wbts
magazin/fb02/walter/leadership
Ist Kapitel 4 “Excursus: Leadership in an intercultural context” klausurrelevant?
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Ich versuche mir schon ein paar zu verinnerlichen, weil oft auch immer ähnliche Schwächen zb sind wie empirical weak Basis oder so
Es ist halt so viel einfach, so schwierig alles zu behalten
Wie heißt das Passwort?
Leadership-BWL8
Darf man so wohl die Open-ended questions als auch die case study in der Klausur auf deutsch beantworten?
Soweit ich es noch in Erinnerung habe: Ja
Gibt es Altklausuren oder Probeklausuren für Leadership?
Nein
Kann vielleicht jemand die Folien hochladen, hab mich doch entschieden das Modul zu schreiben, aber kann mich nicht für das Modul bei Studip anmelden..
Hat jemand schon Marketing und Leadership geschrieben und könnte mir sagen was "einfacher" ist bzw. schneller gelernt werden kann. Schreibe zum 2. Termin jetzt und muss mich zwischen einem der beiden entscheiden. Danke im Vorraus
marketing trotz zusätzlicher übung die schnell nachvollziehbar finde ich es besser leadership ist zu viel
Würdet ihr sagen, dass zusammenfassen von dem Leadership-Skript sinnvoll ist? - ich hab angefangen und bemerke selber, dass ich eigentlich fast alles rausschreibe, weil das Skript ja schon sehr Stichpunktartig und knapp gefasst ist. So ist zusammenfassen natürlich nicht sinnvoll. Wie macht ihr das?
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@anonyme noten hast du alles wort für wort auswendig gelernt oder eher so grob?
@polgrekka nein nicht Wort für Wort, ich habe erst mal geschaut dass ich den Sinn dahinter verstehe und dann habe ich mir immer die Key Wörter gemerkt von den Sachen die mir Wichtig erschienen
Hey Gibt es Leute die Klausur Noten noch nicht bekommen haben ??
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Habe meine Note auch erst heut morgen bekommen
Ist das von irgendwas abhängig?
Hallo zusammen, könnte bitte jemand die Lösungen zu den Übungen hoch laden? :)
die Lösungen zu den einzelnen StudyCase befinden sich alle auf studip, die wurden immer von denen selbst dann zur Verfügung gestellt
Danke :)!
Gibt es Altklausuren?
Gab es Folien die ausgeschlossen wurden?
Nein
Könnte jemand bitte berichten was so abgefragt (SC und Offene) wurde und wie viele offene Fragen es gab?
SC war querbeet: über allgemeine Aussagen über leadership bis hin zu spezifischen Fragen. Sehr oft auch „was gehört NICHT dazu“ Offene Fragen: Culture Dimensionen nach GLOBAL, Task & relations oriented Leadership style beschreiben kurz und dann die Relation zwischen beiden, etwas über gender policies und jeweils Beispiele, Das Schaubild, welches in jedem Kapitel zu sehen ist am Anfang von jedem Kapitel kam auch dann und mussten 3 Felder ausfüllen, case study mit jeweils 2 Anwendungen von Theorien (LMX theory und attributions theory)
Leadership ist so unglaublich viel ... völlig unterschätzt
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Was?
ja ich meinte den Alge-Meme
Wie ist das mit dem Wörterbuch? Darf man jedes beliebige gedruckte Wörterbuch mitnehmen?
Ja, er meinte nur, dass dann während der Klausur vielleicht mal bei manchen durchgeblättert wird, ob was drin steht
Hallo, wir schreiben die Klausur morgen um 12 und 90 min oder?
Ja, genau
Wie sind die Attributions in Kapitel7 zu verstehen?
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Bei der attribution theory werden zwischen 2 Perspektiven unterschieden. Bei der leader-perspective geht es darum, dass Leader versuchen Gründe für das Verhalten und die Performance der Subordinates ,,aufzudecken’’ bzw. Zu finden. Das nennt man Attributions (in meinen eigenen Worten sowas wie Wahrnehmung/Zuweisung/Interpretation). Diese attributions basieren aber oft auf subjektiver Wahrnehmung und müssen nicht immer der Realität entsprechen und können somit auch falsch sein und diese können auch von subordinate zu subordinate und dem context abweichen. Es gibt auch Dimensionen dieser attributions:
stable, unstable, internal und external. Stable - internal wäre z.B. Ability (merke es mir indem ich mir denke dass Fähigkeiten stabil und fixed sind)
Unstable - internal wäre z.B. Effort (merke es mir indem ich mir denke dass motivation, effort usw. variable sind und nicht fixed)
 Also mit internal sind alle Subordinate-spezifischen Faktoren gemeint (Ability des Subordinates oder seine Motivation/Effort) 
Stable-external wäre z.B Difficulty (Schwierigkeit einer Aufgabe, die erstmal fix ist)
Unstable - external wäre z.B. Luck (Pech oder Glück ist ja extern, was man nicht unter Kontrolle hat)

Leader’s external attribution für z.B Poor Performance von einem Mitarbeiter könnten zb sein: andere Mitarbeiter haben die selben Probleme bei dieser aufgabe, der Mitarbeiter hat in der Vergangenheit keine Probleme mit anderen aufgaben gehabt, usw. Das heißt es wird nach externen gründen für die schlechte performance des Mitarbeiters ,,gesucht’’. Konsequenzen könnten dafür sein: Aufgabenschwierigkeit reduzieren, Bereitstellung von Informationen/Ressourcen, Aufgabenhindernisse beseitigen, etc. 

Das selbe spiel dann mit Leader’s internal attribution: ,,,interne’’ Gründe für ein gewisses Verhalten/Performance von einem Mitarbeiter (bzw Subordinate). 
Interne Gründe könnten zB die Fähigkeiten (ability) des Mitarbeiters sein, was in dem Fall stable, also fixed wäre. Unstable wäre zB Effort (bzw. Motivation) des Mitarbeiters. 
Konsequenzen für internal attributions aus der Perspektive des Leaders könnten sein: Warnungen, Punishments, Coaching/Training, striktes Monitoring Davon gibt es nochmal eine Follower-Perspektive, die sich dann darauf bezieht, dass Follower versuchen die Absichten und Kompetenzen des Leaders ,,aufzudecken’’.

so hab ich das alles verstanden. Hoffe es ist richtig und konnte dir etwas helfen:)
Jaa vielen Dank hat mir sehr geholfen!:)
Hallo :) War jemand am 12-14 anwesend & kann die case Studie hochladen? Das wäre lieb danke !
Die wurden bereits auf Stud Ip hochgeladen, bei der Übung:)
Oh super danke !
Wisst ihr ob man ein Wörterbuch mitnehmen darf?
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Ja darf man
Deutsch - englisch ? Oder englisch -englisch ?
Hat jemand vielleicht eine Alt Klausur ?? Wäre echt cool !
Sind diese ganzen Strengths und Weaknesses (Critical Assessment) wichtig?
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Also war jetzt nicht direkt strengths und weaknesses zu gewissen Theorien aber kann mir vorstellen dass die sowas trotzdem drannehmen
krass, aber danke für die info
Wer liest den Yukl?
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Also steht in dem Yukl nicht eh das selbe wie in der VL, nur ausführlicher?
Ja ist nur nochmal ausführlicher.. wenn man die Folien durchgeht und die Tests von den WBTs gemacht hat, sollte das locker ausreichen
Schade, dass es als .pages gespeichert ist, ich kann es so nicht ausdrucken. Aber sonst danke für die Zusammenfassung
kannst es von .pages zu pdf konvertieren gib einfach mal .pages zu pdf konvertieren bei Google ein lad dir die Datei runter und dort auf der seite hoch und konvertiere es :)
eine frage an die die Klausur mal geschrieben haben; wie viele open-end Fragen waren dabei? und war es zum ausführlich schreiben(Erklärung) oder auflisten?
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Wie kann man denn auf die WBTs zugreifen? Könnte bitte jemand den Link dazu hochladen?
Ilias einloggen-->Magazin-->Fachbereich-->Fachbereich02-->Frank Walter-->Leadership
Kann jmd bitte die Liste hochladen? Es funktioniert leider immer noch nicht....
Wurde in der Übung gesagt, auf welchen Themen der Fokus liegen wird?
Weiß einer ob die Fragen SC oder MC sind?
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Ich denke es können Theorien/Modelle abgefragt werden und dann noch ein Case (wie in den Übungsstunden), wo man Theorien anwenden muss (soweit ich weiß?)
Glaube ich werde vor allem die Haupt-Theorien lernen (also so die ersten 8 Kapitel)
Hallo Zusammen, kann mir jemand vielleicht das Passwort für den Zugang bei StudIp nennen? Konnte mich seit Beginn der VL nicht für die Veranstaltung dort eintragen. Das Prüfungsamt weiß auch nicht, ob es geht, ich soll es mit einem Passwort probieren, das habe ich leider nicht. Vielen Dank schon einmal :)
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hä wozu braucht man das Passwort?
Nur um in die Veranstaltung zu kommen. Danach brauchstes nicht mehr.
Gibt es Themen, die nicht klausurrelevant sind ?
Hallo Zusammen, bin momentan unterwegs und aus irgendeinem Grund lassen sich die Dateien von StudIp nicht bei mir öffnen. Alles andere funktioniert. Könnte jemand die Sitzplatzliste bitte hier hochladen falls sie schon da ist. Danke!
Hat jemand die Literatur für die Klausur durchgearbeitet und kann sagen, ob da drin irgendwas steht was wir nicht in den Folien haben?
Weiß jemand vielleicht ob diese Folien trotzdem klausurrelevant sind, bei denen „Details not relevant for exam“ steht?
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ja so mit dem Link funktioniert es. Danke!
Gerne
Steht in dem Yukl noch viel wichtiges drin? Lohnt es sich die Kapitel die angegeben wurden (Compulsory Reading) für die Klausur zu lesen?
Hey, hat jemand ein paar Notizen zu der Case Study Exercise 1 und 2 gemacht?
Lösungen wurden dazu hochgeladen
Gibt es hierzu keine wbts?
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Habe eben mal geschaut. über die Suchfunktion habe ich es nicht gefunden aber wenn du auf den Fachbereich und dann auf die Professur gehst, wird es dir angezeigt.
Danke dir 🙌
Gibt es Altklausuren?
Leider nein.
Danke für deine Antwort
Servus :) wollte kurz fragen, ob bei dem heutigen Briefing in Leadership wichtige (klausurrelevante) Dinge gesagt wurden, die nicht auf den dazugehörigen Folien stehen? Ein kurzes Feedback wäre mega cool :)
Nein, steht alles auf den Folien.
Weiß jemand, wie die Klausur aufgebaut sein wird? Musste leider ein Modul wechseln und kann erst jetzt hierfür anfangen ...
MC bzw. SC und 3 offene Fragen, eine davon war über Leadership and Affect mir hat die Zusammenfassung geholfen, falls dir das was bringt :) https://www.studydrive.net/kurse/justus-liebig-universitaet-giessen/leadership/zusammenfassungen/leadership-zusammenfassung/vorschau/710412
Der Link ist ja (fast) die Komplette Vorlesung nur als Worddatei :D Eine Zusammenfassung ist das ja nicht wirklich, schade. Aber ein gutes Format hat sie.
Altklausur jmd zufällig?
Kann mir jemand die Folien Sätze zuschicken oder weiß jmd ob es hierfür auch einen Google Drive Ordner gibt?
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Mir bitte auch, danke :) Jsk3399@yahoo.de
Hallo zusammen kann mir jemand bitte Kapitel 6-9 zuschicken vielen Dank im voraus. soraya.l@hotmail.de
Weiß jemand wie weit wir in der Vorlesung sind? Welche Folie bzw. welches Kapitel?
Haben letzte Vorlesung Kapitel 9 (Ethical Leadership) abgeschlossen
Hey Leute, habe heute versucht mein Leadership Paper für die UWW Collaboration Session abzusenden, aber hab bei der E-Mail über Horde eine Fehlermeldung bekommen und konnte es Fr. Schlachter nicht zu stellen. Habt ihr irgendwelche Informationen, wie die das handeln? Über E-Mail konnte ich es schon mal nicht zu stellen
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Ich glaube das war bis zum 13.1. um 12 Uhr
Die Frist wurde verlängert und es wird noch bekannt gegeben ,wann der Deadline sein sollte.Diese Informationen wurde bekannt gegeben aus der letzten Vorlesung vor der Weihnachtsferien .Manchmal lohnt es sich sehr,mal in die Vorlesung zu gehen :)Auch wie und an welcher E-Mail Adresse man die Reflexionspapiere senden soll,wird noch bekannt gegeben.
Wäre Villt jemand so nett die beiden case studies hier hochzuladen :)
weiss jemand was in dem case study gemacht wurde?
Das wüsste ich auch gerne 😊
Wann ist die Übung am Montag?
Ich hatte mir aufgeschrieben das die nächste Übung erst am 20.1. wieder wäre, oder bin ich da noch falsch informiert?
Morgen ist meines Wissens nach eine Case Study
war jemand heute in der Vorlesung und kann mir sagen ob wichtige Informationen bezüglich des hack Angriffs gesagt wurden? also sowas wie Vorlesungsunterlagen oder so? viele profs haben ja ihre eigene Notlösung gefunden
Ne er hat nichts zugesagt.
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