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Trainee (m/w/d) Logistik mit Schwerpunkt Digitalisierung

bei VTG Rail Logistics Deutschland GmbH in Hamburg

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Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Sie. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.

Für unseren Geschäftsbereich Schienenlogistik am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Trainee (m/w/d) Logistik mit Schwerpunkt Digitalisierung.


  • Durchlaufen verschiedener Stationen im Geschäftsbereich Schienenlogistik (z.B. Operations, Sales, Eisenbahnverkehrsunternehmen Retrack)
  • Digitalisierung und Umsetzung der internen Prozesse durch Nutzung oder Entwicklung geeigneter Tools 
  • Digitalisierung und Realisierung von Schnittstellen zu Kunden und Lieferanten durch Nutzung oder Entwicklung geeigneter Tools und / oder Services
  • Entwicklung und Bereitstellung digitaler Services und Produkte für die Kunden der Schienenlogistik
  • Optimierung und Standardisierung von digitalen und nicht-digitalen Geschäftsprozessen

  • Gut abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Richtung Betriebswirtschaft, Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erste Praxiserfahrung (Berufserfahrung, einschlägige Industriepraktika, kaufmännische Ausbildung)
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
  • Professionelle Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Kundenorientierung 
  • Analytische sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Eigeninitiative
  • Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft, da Sie im Rahmen des Traineeprogramms verschiedene Unternehmensstandorte (auch außerhalb Deutschlands) kennenlernen 

  • Ein 18-monatiges Traineeprogramm 
  • Ein funktions- und bereichsübergreifendes Netzwerk 
  • Eine intensive Einbindung ins Tagesgeschäft sowie in strategische Projekte 
  • Einen flexiblen Starttermin
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Anschluss an das Traineeprogramm
  • Einen klaren Entwicklungsplan zur Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben als Fach- oder Führungskraft
  • Die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Traineeprogramms entsprechend den persönlichen Fähigkeiten und Interessen 
  • Individuelle Betreuung und zielgerichtete Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie vielfältige Weiterbildung
  • Einen erfahrenen Kollegen (m/w/d) als persönlichen Mentor
  • Ein positives Betriebsklima
  • Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Zusatzleistungen, wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service
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