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Praktikant (m/w/divers) HR - Schwerpunkt Employer Branding

bei thyssenkrupp Management Consulting GmbH in Essen

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thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeitende arbeiten in 78 Ländern mit Leidenschaft und Technologie-Know-how an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. Ihre Qualifikation und ihr Engagement sind die Basis für unseren Erfolg. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir wettbewerbsfähige Lösungen für künftige Herausforderungen in ihren jeweiligen Branchen. Mit unserer Ingenieurkompetenz ermöglichen wir unseren Kunden, Vorteile im weltweiten Wettbewerb zu erzielen sowie innovative Produkte wirtschaftlich und ressourcenschonend herzustellen. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften.

Praktikant (m/w/divers) HR - Schwerpunkt Employer Branding


, Essen

 Wir sind thyssenkrupp Management Consulting (TKMC), die konzerneigene Unternehmensberatung von thyssenkrupp. Unser Ziel? Hand in Hand mit unseren Kunden, dem Konzernmanagement, das Unternehmen nach vorne zu bringen – jetzt und in Zukunft. Mit unserer breit gefächerten Expertise in den Bereichen Performance, Markets & Strategy, Transformation & Execution sowie Digitalisierung unterstützen wir immer dort, wo wir gebraucht werden – weltweit und in allen Business Areas sowie auf Corporate Ebene.

Ihr Einsatz führt Sie in unseren Human Resources Bereich. Hier sorgen wir für das Recruiting, die Betreuung und die Weiterentwicklung unserer Berater. Was uns dabei antreibt? Der Wille, die besten Kollegen für TKMC zu finden, uns ständig weiterzuentwickeln und dabei neue Wege auszuprobieren. All das kombinieren wir mit der Professionalität und dem hohen Anspruchsdenken einer klassischen Unternehmensberatung.

Wenn diese Verbindung auch für Sie spannend klingt, sollten wir uns kennen lernen!

An diesen Aufgaben wachsen Sie:
  • Sie unterstützen uns bei der Entwicklung und Umsetzung einer übergeordneten Strategie für unsere Social Media Präsenz und definieren dabei relevante Kennzahlen.
  • Beim Vorantreiben unserer bisherigen Aktivitäten und bei der Erschließung neuer Kanäle helfen Sie aktiv mit, indem Sie beispielsweise geeigneten Content generieren und aufbereiten.
  • Die Suche nach neuen und innovativen Möglichkeiten, unsere Arbeitgebermarke zu stärken, liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Sie greifen uns beim Tagesgeschäft unter die Arme.
Unsere Erwartungen an Sie:
  • Sie befinden sich am Ende Ihres Bachelors oder im Master. Dabei sind Ihre akademischen Leistungen in den Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften überdurchschnittlich gut.
  • Idealerweise haben Sie erste Praxiserfahrungen im Employer Branding im Agentur- oder Konzernumfeld gesammelt.
  • Sie kennen die Besonderheiten von Unternehmensberatungen und können diese in Bilder und Worte übersetzen.
  • Durch Ihre aktive Nutzung von Social Media Plattformen kennen Sie die Funktionen, Ansprüche und Kniffe der jeweiligen Kanäle.
  • Ihre starke Ausdrucksweise stellen Sie in deutscher und englischer Sprache unter Beweis.
  • Sie bringen mindestens drei, idealerweise sechs Monate Zeit mit.
Unser Anspruch an Sie ist hoch. Ihr Anspruch an uns kann das ebenfalls sein:
  • Ankommen: Unsere sehr ausgeprägte und offene Teamkultur sowie unsere Teamevents machen es Ihnen leicht, sich in der neuen Umgebung schnell wohlzufühlen.
  • Weiterkommen: Durch regelmäßiges und ausführliches Feedback und Einblicke in verschiedenste HR-Themen bauen Sie neue Kompetenzen auf.
  • Hineinkommen: Die Arbeit bei TKMC verschafft Ihnen erste Kontakte innerhalb von thyssenkrupp.

Erfahren Sie mehr über Ihren Karrierestart bei TKMC auf unserer Website: www.thyssenkrupp-management-consulting.com.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbermanagementsystem!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

thyssenkrupp Management Consulting GmbH

Sunita Nitschke
thyssenkrupp Allee 1
45143 Essen
Tel.: +49 201 844 53 4877
recruiting@thyssenkrupp.com

Wir bitten Sie, die E-Mail Adresse ausschließlich für Rückfragen zu nutzen.

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