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Praktikant (m/w/d) Personalmanagement

bei Nordex SE in Hamburg

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Die Herstellung von Windenergieanlagen im On-Shore-Segment ist seit rund 35 Jahren unsere Kernkompetenz und Leidenschaft. Mit mehr als 28 GW installierter Kapazität weltweit, liefern unsere Anlagen nachhaltige Energie in mehr als 80 % des globalen Energiemarktes und wir zählen zu den größten Unternehmen in der Windindustrie. Ländergesellschaften in mehr als 25 Märkten und Produktionsstätten in Deutschland, Spanien, Brasilien, den USA, Mexiko und  Indien bieten unseren über 6.500 Mitarbeitern die Möglichkeit zur internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit. Wir wachsen und treiben den Ausbau alternativer Energien weltweit gemeinsam voran – wenn Sie wollen, ab jetzt mit Ihnen. Wenn Sie sich für erneuerbare Energien begeistern, Sie gerne in Teams arbeiten und unsere Werte Integrität, Zusammenarbeit, Respekt und Eigenverantwortung teilen, dann kommen Sie zur Nordex Group!

Kennziffer: 11783

Arbeitsort: Hamburg
Stellenbeschreibung
  • Unterstützung der Personalreferenten und Personalsachbearbeiter im Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte zu verschiedenen personalwirtschaftlichen Themen
  • Mitwirkung in spannenden Projekten, beispielsweise zum Thema Employer Branding
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement
  • Erstellung von Anstellungsverträgen, Vertragsänderung, Zeugnissen und  Bescheinigungen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbar
  • Erste Erfahrungen in der Personalarbeit sind wünschenswert
  • Gute MS-Office Kenntnisse, SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Lernbereitschaft
  • Teamplayer, Spaß an der Arbeit und eine gute Portion Humor

Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen. Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
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