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Referent (m/w/d) Human Resources – Student Office

at Deloitte in Düsseldorf
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Referent (m/w/d) Human Resources – Student Office

Job Nummer: 27461

Standort: Düsseldorf

Positionsbeschreibung

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Das Student Office innerhalb des HR-Bereichs von Deloitte vereint alle beratenden und administrativen HR-Prozesse für unsere studentischen Nachwuchskräfte (Werkstudenten, Praktikanten, Bacheloranden, Masteranden, Schülerpraktikanten etc.). Wir sind ein kleines und leistungsstarkes Team, das erster Ansprechpartner sowohl für die Studenten als auch die Mitarbeiter und Führungskräfte in den Fachabteilungen ist.

Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung. Diese Position ist befristet (18 Monate) im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Hauptansprechpartner (m/w/d) für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen bzgl. der Zielgruppe studentischer Mitarbeiter, sowohl intern als auch extern
  • Übernahme von Vertragserstellungen, Eintrittsmaßnahmen und Datenpflege
  • Erstellung von Bescheinigungen
  • Bearbeiten des Austrittsprozesses
  • Optimierung der Prozesse und Tools im Student Office sowie Übernahme von Projektaufgaben im gesamten HR-Bereich

Darin sind Sie Spezialist

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (B. A.), vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
  • Ideal sind erste Erfahrungen in der Personaladministration, gerne auch aus Praktikum oder Werkstudententätigkeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Sorgfältiges Arbeiten mit einem Blick für Details
  • Ausgeprägtes Dienstleistungs- und Kundenverständnis sowie eine sehr gute Auffassungsgabe
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Belange der Zielgruppe
  • Souveränes Auftreten auch in Belastungssituationen

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

FAQs

Bewerbungshinweise

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