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Trainee (m/w/d) – Colgate Talents Program Schwerpunkt Sales

bei Colgate-Palmolive Services CEW GmbH in Hamburg

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Colgate-Palmolive ist einer der weltweit führenden Konsumgüterkonzerne in den Bereichen Mundpflege, Körperpflege und Haushaltspflege. 1806 in New York gegründet, hat sich das Unternehmen seitdem zum Anbieter international bekannter Marken in mehr als 220 Ländern entwickelt. Der Konzern beschäftigt weltweit rund 38.000 Mitarbeiter mit Niederlassungen in 75 Ländern.

Unsere Marken begleiten unsere Kunden täglich durchs Leben. Seit über 200 Jahren ist Colgate-Palmolive an Ihrer Seite, wenn es um die Pflege von Mund, Körper und Zuhause geht. Unsere Mitarbeiter verbindet respektvoller Umgang und Kollegialität in einem internationalen Umfeld sowie das Motto, der Welt Gründe zum Lächeln zu geben – durch unsere Produkte, unsere Beiträge zum Umweltschutz und dem Umfeld, in der wir leben und arbeiten.

In unserem zweijährigen Colgate Talents Program wirst Du praxisnah auf eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in unserem Unternehmen vorbereitet. Du lernst den Vertrieb und die Vermarktung wissenschaftlicher Mundpflege-Produkte von Grund auf kennen und bekommst von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen – z. B. in der Übernahme eines eigenen Außendienstbezirkes. Um Dich in Deiner Entwicklung zu fördern und Dich für eine anschließende Tätigkeit in unserem Unternehmen auszubilden, erhältst Du während des Colgate Talents Program umfangreiche Trainings, Feedback sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte.

Trainee (m/w/d) – Colgate Talents Program Schwerpunkt Sales

Das Programm dauert 24 Monate und startet ab September 2020. Du erhältst von uns einen befristeten Arbeitsvertrag.


Kickoff (1 Monat)

Zunächst durchläufst Du eine Einarbeitungsphase bei uns im Hamburger Unternehmenssitz und tauchst in die Colgate-Welt ein. Du lernst Deine neuen Kollegen und unsere zentralen Geschäftsbereiche kennen: die Marketing- und Vertriebsteams, unsere Marken und Produkte sowie vor allem die Abteilung Professional Oral Care. Dieser Unternehmensbereich bündelt den Vertrieb in Zahnarztpraxen und Apotheken, für die vorrangig unsere wissenschaftlich fundierten Mundpflegemarken elmex, meridol und aronal interessant sind. Der Bereich besteht aus einem Außendienst, Key Account Management sowie einem hochspezialisierten Marketing. Zusätzlich erhältst Du mit intensiven Produktschulungen und Verkaufstrainings eine optimale Grundlage für die bevorstehenden Außendiensteinsätze.

Ausbildung zum Pharmareferenten (3 Monate)

Als weitere Basis für Deine Zeit im Außendienst wirst Du zu Beginn des Programms zum Pharmareferenten ausgebildet. Diese Ausbildung findet bei einem externen Partner statt und ist IHK-anerkannt.

Außendiensteinsätze (2x 9 Monate)

Herzstück unseres Colgate Talents Program sind die zwei neunmonatigen Einsätze im deutschlandweiten Zahnarzt-/Apothekenaußendienst, während der Du eigenständig jeweils einen Bezirk übernimmst. Um Dich auf Deine eigenen Kunden vorzubereiten, schaust Du in den ersten Wochen einem erfahrenen Kollegen über die Schulter und kannst Dir hier Tipps & Tricks abholen, bevor es zu Deinen eigenen Kunden geht. Zwischen den beiden Einsätzen liegt eine einmonatige Projektphase in der Hamburger Zentrale. Während der Zeit im Außendienst erhältst Du regelmäßiges Feedback und Coachings von unseren erfahrenen Führungskräften. In dieser Zeit steht Dir ein Firmenwagen zur Verfügung.

Projekt (1 Monat)

Dein Projektmonat zwischen den beiden Außendiensteinsätzen findet wieder im Hamburger Büro statt. Du erarbeitest in dieser Zeit eigenständig ein Projekt mit unserem Bereich Professional Oral Care und kannst hier bereits Deine Erfahrungen aus dem Außendiensteinsatz einbringen. Deine Schnittstellen werden hier vorrangig Kollegen aus dem Trade Marketing, dem digitalen Marketing sowie dem Professions-Marketing sein.


  • Du hast kürzlich Dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise aus dem naturwissenschaftlichen, medizinischen/pharmazeutischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Umfeld.
  • Du hast Dich bereits in anspruchsvollen Praktika/Werkstudententätigkeiten bewährt und kannst hier idealerweise auf erste Erfahrung im Vertrieb und/oder im Kundenkontakt zurückgreifen.
  • Dich zeichnen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eine sehr selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Deine Stärken sind Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten.
  • Zusätzlich hast Du gut ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
  • Mobilität innerhalb von Deutschland und ein gültiger Führerschein der Klasse B sind unbedingt notwendig.

  • Attraktives Vergütungspaket, modernes technisches Equipment (z. B. iPhone und iPad) sowie während der Außendiensttätigkeit einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Wir unterstützen selbstverständlich Deine Ausgaben für Unterbringung und Reisen.
  • Möglichkeit der Übernahme nach dem Colgate Talents Program.
  • Ein Kollege als “Buddy” während Deiner Zeit im Programm, der mit Rat und Tat zur Seite steht.
  • Arbeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Team und in einem modernen Umfeld.
  • Die Möglichkeiten eines Global Players: Kollegen aus der ganzen Welt am Standort Hamburg, globale Marken und internationale Entwicklungsperspektiven.

Möglichkeiten nach dem Colgate Talents Program

Mit dem Colgate Talents Program legst Du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in unserem Unternehmen. Deine spätere Zielposition wird basierend auf beiderseitigen Interessen und individuellen Kompetenzen mit Dir abgestimmt. Während des Programms stehst Du im regelmäßigen Austausch mit Deinem Vorgesetzten, um Dich in Deinen eigenen Stärken und Präferenzen zu fördern. Denkbar ist, eine weitere Position im Außendienst aufzunehmen und die erworbenen Fähigkeiten gleich weiter zu vertiefen. Alternativ warten im Key Account Management und im Marketing spannende Möglichkeiten, Kunden und Konsumenten aus einer anderen Perspektive kennenzulernen. Kandidatinnen und Kandidaten mit einem wissenschaftlichen Background zieht es hingegen vielleicht eher ins Scientific Affairs Team. Auch eine mittelfristige Führungsrolle ist eine attraktive Option. Wir freuen uns auf den Dialog mit Dir, um Deinen persönlichen Weg bei uns im Unternehmen zu entwerfen.

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