Managemant and Governance

at Westfälische Wilhelms-Universität Münster

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FEB 05
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Kann jemand, der in der VL war, berichten, wie viel Stoff auf den Folien ergänzt wurde. (Bsp. Tensororganisation: Wurden Vor-/Nachteile genannt?)
guck mal im Kurs OuF hier auf studydrive, da wurden gute Mitschriften hochgeladen auch mit den vor und Nachteilen der Organisationsformen
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War einer von euch dieses Semester bei der Vorlesung und kann einschätzen wie geeignet diese Zusammenfassung für die Vorbereitung auf die Klausur ist?
Nach groben Überfliegen würde ich sagen nicht geeignet
Hat zufällig noch jemand das Buch zu verkaufen?
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Darf man die 3. Auflage jetzt noch in der Klausur verwenden?
Nop
Brüder und Schwestern im Geiste, sind die alten Zusammenfassungen auch in diesem Jahr noch brauchbar?
nicht wirklich, soweit ich das durchblicke...
Gibts ne Mitschrift und nen Aufgabenzettel vom ersten Tutorium? Wäre klasse, wenn das jemand hätte!!!
da wurde so gut wie nichts besprochen .. also wirklich null hilfreich .. hoffe das nächste wird aufschlussreicher
aber gab es da denn einen Aufgabenzettel oder so?
Jetzt mal ernsthaft Leute, hat irgendjemand ein Plan wie man das Fach lernt bzw. was man machen muss?!!
wurde irgend ein Thema ausgeschlossen?
es ist doch so dass nur die Vorlesung Unternehmensverfassung im buch zu finden ist und Organisation und führung nur auf dem Inhalt der Vorlesung basiert oder ?
wünschenswert wäre es
weil in O&F ist das buch auch nicht als Quelle angegeben, aber die Informationen da sind irgendwie total unvollständig
wir dürfen das Buch mit in die Klausur nehmen oder? Wo steht denn welches Buch das genau ist?
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Dürfen wir ernsthaft NUR die 4. Auflage des Buchs mit in die Klausur nehmen? Was ist das denn für ein Witz?
jo
kann mir jemand den Einschreibeschlüssel für die Tutorien geben? :)
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Ja - aber der Einschreibeschlüssel wurde leider nicht in der Vorlesung genannt, sodass den wohl keiner haben wird. Vielleicht sollten wir mal in der Vorlesung oder im Learnweb nachfragen...
Ist mittlerweile jemand fündig geworden? :)
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Aufgabe 1: Was sind die Vorausetzungen für Divisionalorganisation? Steht dazu etwas im Skript?
Könnte mir jemand den Einschreibeschlüssel für die Skripte geben? Danke!
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wie heißt denn der Kurs im LW? Kann den garnicht finden
du musst in beide Kurse gehen .. Unternehmensverfassung und Organisation und Führung
Kann mir jemand sagen, wie weit wir heute und am Dienstag jeweils gekommen sind? Konnte leider nicht hin, da ich krank bin. :-/
Lohnt es sich, zur Vorlesung zu gehen? Bin mir noch unschlüssig
Ne
Hallo, ich verkaufe auch mein Buch für Unternehmensverfasung. 3. Auflage und habe alles Vorlesungsrelevante markiert. 30€
Hallo, verkaufe mein Buch für Unternehmensverfassung für 25 Euro. Bei Interesse gerne melden :)
Die Themen Programme (Kapitel 3.2.2.5) und Pläne (Kapitel 3.2.2.6) wurden ja offziell ausgeschlossen, richtig?
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das gilt auch für SS18?
nein aber sind laut Vorbereitungskurs letzten Freitag keine gängigen Klausurenfragen
Welche Gesetzessammlung ist für die Klausur erlaubt und wo kann man sie sich ausdrucken?
Du findest die Gesetzessammlung im Tutoriums Kurs im Learnweb
Danke :)
Hallo, verkaufe mein UV Buch 3. Auflage für 20 Euro! Bei Interesse einfach schreiben.
Hallo! Für alle, die z.B. vorgezogen schreiben und noch kein Buch haben: UV-Buch von Prof. Schewe, 3. Auflage, der Vorlesungsinhalt ist bereits vollständig markiert und nach Themen farblich mit Post-ist versehen. Also perfekt für alle, die keine Lust oder Zeit haben selbst alles organsiert herauszuarbeiten. 28€ (Neupreis 39,99€) Gerne gebe ich auch die ausgedruckte Gesetzessammlung dazu (natürlich kostenlos). Bei Interesse bitte eine Nachricht an mich! LG Svenja
Hat jemand eine Ahnung, was mit den drei Dimensionen des Arbeitsinhalts gemeint ist? Ist das die Unterscheidung zwischen Aufgaben-, Bedüfnis- und Entscheidungsträgern?
Das bezieht sich auf die Arbeitsplatzgestaltung zur Motivation (Kap. 5) und dabei die Ausprägung des Arbeitsinhaltes - bspw. die Vielfalt der Aufgaben, die Bedeutsamkeit der Aufgaben oder die Rückkopplung.
Aufg.-, Bedürfnis- und Entscheidungsträger sind Bestandteil der Anreiz-Beitrags-Theorie und hier nicht relevant.
Falls jemand Lösungen zu der Klausur WS 16/17 hat gerne hochladen ^^
Aufg. 2a) Verhaltenstheorie 2b) Aufg.träger, Bedürfnisträger, Entscheidungsträger 2c) Führungskräfte und MA eher Bedürfnisträger, da Berichterstattung, Informationen zugänglich, Überzeugen statt Weisung, Fürhung ist Beratend, aber mMn keine freie Handlung und Entscheidung Aufg. 3 F101 ff. - marktoffen, spielraumgebend, gebunden, managerhaft, Nutzung von Konflikten Aug. 4a) S. 314, 4b) S.51 4c) §111 Mitwirkungsrecht Aufg. 5a) Vorlesung F. 80 5b) habe ich als nicht sinnvoll argumentiert, da die Mitbestimmung aufgrund der >2000 MA weiterhin gegeben wird (AR nach MitbestG), das AktG wenig Gestaltungsspielraum bietet, AG eine der komplexesten Formen ist, er uU seinen Familienbetrieb verlieren könnte und Einzelbeschlüsse nicht mögl. sind (er aber mMn eher selbstbestimmend ist)
Was beschreibt der situative Ansatz? Danke :)
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Ist deine Frage zufällig auf die Klausur WS16/17 bezogen ? Dort fehlt mir auch etwas der Zusammenhang des situativen Ansatzes zu der Aufgabe, da alles was man zum SA sagen könnte in 3 Sätzen gesagt ist und das eigentlich niemals für 12 Pkt. reichen kann.
Ich könnte mir vorstellen, dass sich WS 16/17 Aufg. 1 zwar auf den Sitativen Ansaz, aber auch auf Kapitel 4 - UN Startegie und Orga.Struktur bezieht. Dabei ist dann je nach Zusammenhang von Strategie und Struktur ein unterschiedl. Einfluss auf den Unternehmenserfolg gegeben. Strategische Entscheidungen sind in der Praxis nicht Unabhängig von existierenden Strukturen, wodurch auch die Struktur beschränkt wird. Durch eine Veränderung der Struktur kann somit auch die Strategie beeinflusst werden. Die Strukturform wiederum setzt sich aus der Spezialisierung und der Koordination zusammen und ist maßgeblich durch die unterschiedlichen Situationen geprägt. Je nach Situation wird darüber die Effizienz der Strukturformen und Verhalntensweise der Organisation beeinflusst.
Hi zusammen, ich habe mir gerade die Altklausur WS 16/17 angeschaut, wobei mir die Frage nach der Anreiz Beitrag Theorie aufgekommen ist. Im Skript wird diese lediglich auf 2 Folien erläutert, bringt aber in der Klausur insgesamt 24 Pkt. (12 und 9 jeweils reine Erläuterung und 3 Anwendung). Wurde in der VL noch weiteres zu der Theorie besprochen, was nicht im Skript steht ?
Also allg. geht es hier ja um die Verhaltenstheorie. Bei 2a Geht es um das allgemeine Konzept (Folie 182). Insgesamt finde ich, dass es gar nicht so wenig ist, was man hier schreibt. Ob es trotzdem12 Punkte wert ist, sei mal dahin gestellt. 2b bezieht sich explizit auf die Formen von Mitarbeitern, da kann man die 9 Punkte schon vergeben. z.B. je 1 für Form, je 1 für Führungsstil, je 1 für Handlungs- & Weisungsspielraum
Inwiefern müssen wir die ganzen Strategie-Struktur Ansätze kennen? Wurde etwas dazu gesagt? Ich bin mir da nicht mehr ganz sicher, mich bringen diese Ansätze aber ziemlich durcheinander.... daaaanke :3
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Das Problem in den Klausuren ist, dass zwar nur wenige Themen abgefragt werden, aber dafür sehr umfangreich. Kannst also super Glück haben, wenn du auf Lücke lernst, aber auch ziemlich pech wenn was dran kommt wovon du keine Ahnung hast ...
Ich habe jetzt die letzten 6 Klausren durchesehen. Soweit ich das überblicken kann, wurde nie explizit nach den Ansätzen/Hypothesen gefragt. Insgesamt glaube ich, dass die Implikationen, also der metanalytische Befund bedeutender ist. Meine Empfehlung daher: Guckt euch die große Übersicht an, anstatt der einzelnen Grafiken, und die Analyse.
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Bei der 1c) wurde auch erwähnt, dass die auslandsgesellschaften dem CEO unterstellt sind...bitte angleichen
Reichen 50% der Punkte zum bestehen? :D
An die, die das Schewe Buch haben: Lernt ihr den UV Teil eigentlich? Ich habe das Gefühl, dass das verschwendete Zeit ist, weil alles 1 zu 1 im Buch steht :-D Und das Inhaltsverzeichnis entspricht praktisch den Aufgabenstellungen :D
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Warum sollte man es denn nicht dürfen? Es ist ja teilweise wörtlich wie auf den Folien. Macht also dann keinen Unterschied
Die Lösungen im Skript für die Klausurvorbereitung sind ebenfalls Wort wörtlich aus dem Buch
Halloo, in dem Klausurtutorium wurden Aufgaben zu Merger Integration, Business Process Outsourcing und dem Strategieansatz nach Porter gestellt. Die hat der Tutor ja nicht besprochen aber die sind auch sonst nicht relevant, oder? Zumindest wird keins davon im Skript erwähnt...
Nein, ist nicht relevant
Hallo zusammen, ich habe eine Frage zu Fiedlers Führungstheorie. (F-187) Wie sind die 3 Kriterien ausgeprägt, sodass entweder ein personenorientierter oder aufgabenorientierter Führungsstil resultiert? Muss man das einfach auswendig lernen oder kann man sich das herleiten? Vielen Dank für eure Hilfe:)
Lernt ihr das Beispiel (Daimler) und die Fallstudie in der Vorlesung? Sind die relevant ?
habe im Tutorium nachgefragt und seine ANtwort war, dass man das nicht als allzu relevant ansehen müsste (kann sich natürlich jetzt jeder selbst überlegen was er damit meinte), aber gut als Beispiel nutzen könnte wenn es passt. Ich lerne es nicht.
Haben wir Dienstag und Donnerstag noch VL bzw. sind wir mit den Folien vollständig besprochen worden? Ist etwas ausgeschlossen worden? Vielen Dank für eure Hilfe.
Bei UV wurden die Folien vollständig besprochen und der Gastvortrag ausgeschlossen.Bei O&F weiß ich leider selber nicht:(
M&G ist eine Open-book-Klausur und wir dürfen das Buch "Unternehmensverfassung" mit in die Klausur nehmen, korrekt? Weiß jemand, wie die Regeln dazu aussehen? Sind z.B. Markierungen und Post-its erlaubt?
Markierungen ja Post-its ja, aber unbeschriftet
Welche der Themen sind nochmal für die Klausur weggefallen? Ich erinnere mich daran, dass wir in der Vorlesung Programme und Pläne aus OuF übersprungen haben und diese dementsprechend auch nicht für die Klausur relevant zu lernen sind bzw. uns Zeit gegeben wird diese in der Klausur zu rekapitulieren. Gab es weitere solcher Themen, die übersprungen wurden oder nicht relevant sind die euch einfallen?
Wie lernt ihr für die Klausur?
Hat jemand das Passwort für die aktuellen Skripte?
#WS201718MG
Hat jemand zufällig noch das Passwort für die Vorlesungsunterlagen aus dem WS16/17? Oder könnte sie hochladen?
#WS201617MG
Vielen Dank!
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Irgendwie stimmt alles ab 1.3.3 nicht mehr mit dem aktuellen Skript von OF überein. Hat sich da so groß was geändert am Skript oder übersehe ich was?
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