Hallo =) Welchen Prüfer würdet ihr denn für Arbeitsrecht empfehlen? Gibt es einen, bei dem Altfragen oder ein Skript reicht oder einen Prof. mit Stoffeingränzung? Lieben Dank u viel Gesundheit euch allen :)
kann mir bitte jmd helfen? Das Arbeitsverhältnis endet ja schon am 31.01.2015. Ordnungsgemäß würde es aber gem. §20(4) AngG am 28.02.2015 enden. Kann hier der AN bei Vorliegen von Austrittsgründen am 09.02.2015 noch austreten? sind einseitige Entgeltkorrekturen als ungebührliche schmälerung bzw. Intrigen von Arbeitskollegen als Austrittsgründen zu argumentieren?
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Genau. Man wird jedoch schadenersatzpflichtig als Arbeitnehmer, Arbeitgeber würde die kündigungsentschädigung schulden
stimmt :) vielen Dank!
Welchen Prüfer würdet ihr empfehlen für den Termin im Mai? (Burger, Mair oder Reissner)
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Ich würde dir auch Mair empfehlen. :)
Wie lange und womit habt ihr gelernt?
Welche Literatur braucht man?
Hallo! Hatte wer am Montag Prüfung bei Reissner und könnte die Frage, die er gestellt hat, hochladen? Danke :)
hallo kann mir jemand einen Tipp geben wie i am besten mit Arbeits- und Sozialrecht anfange zu lernen ? Dankeschön
Konnte heute leider nicht das Rep besuchen.. Wär super, wenn jemand seine mitschrift raufladen bzw mir sagen könnte, was alles behandelt wurde? Vielen Dank :)
Könnte mir jemand ganz kurz mit dem Fall bitte helfen. Danke :-)
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gerne... wie gesagt, keine Ahnung ob das so richtig ist...
Hallo, vorab schon mal - ich hab Arbeitsrecht noch nicht mal angefangen, also bin ich natürlich nicht sicher und kann auch keine Gesetzesstellen nennen. Da ich aber schon ein paar Jahrzehnte Lebenserfahrung auf dem Buckel hab 🙄 wage ich aus dem Bauch heraus zu bestreiten dass hier ein Betriebsübergang vorliegt. Es werden keine Betriebsmittel und auch nicht die Orgisationsstruktur übernommen, von einer Übergabe (z.B. Verkauf) ganz zu schweigen. Aber wie gesagt, wirklich qualifizierte ist meine Meinung nicht 😬
Wär jemand so lieb und würde die Mitschrift vom Repetitorium hochladen? Wäre sehr dankbar :)
Kann mir eventuell jemand erklären, was genau das soziale Schutzprinzip ist und welche Beispiele es dafür gibt? Danke schon mal!
Hi, habe mittlerweile einiger zur Prüfung beim Reissner gehört, kann mir jemand weiterhelfen? Angeblich prüft er kaum Sozialrecht, außer was in seinem Buch an Sozialrecht vorkommt, und überhaupt soll der ausgearbeitete Fragenkatalog reichen... andere sagen wieder er sei sehr streng prüft alles und genau, kann mir jemand helfen der vor kurzem bei ihm war bitte ?
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Hast du Tipps für die Prüfung bei Mair?
alles sagen was dir zur frage einfällt, auch wenn die antwort dann evtl schon von der frage abweicht, er unterbricht eh wenn ihm was nicht passt! er prüft sehr fair also wirds schon klappen wenn gut vorbereitet bist :)
Wann findet das Rep zur Prüfung im Jänner statt?
23.01. und 24.01. von 09:00-12:00 Bin da leider auf einem Kurs in Wien. Wäre super, wenn jemand die wichtigen besprochenen Inhalte hier online stellen könnte :-)
Wo findet das Rep statt?
Freunde der Berge! Hat jemand Prüfungserfahrung bei Prof. Wachter (Arbeits- und Sozialrecht) Welche Schwerpunkte? Angenehm? Danke euch! :)
Ich habe bei ihm die Vorlesung. Er legt wert auf die Terminologie, und die Prüfung ist sehr theorielastig ( wenig Fälle). Sonst ist die Prüfung nicht anderst als bei den anderen. Die Literatur "Thorso" ist ja vom Inhalt her gleich wie das Buch.
Danke!
Erfahrung Prüfung Mair
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wie viele prüft er vormittags und nachmittags und wie genau prüft er
Richtig unguter Kerl... Kein Hallo, nur Begriffsreiterei. Auch wenn ich etwas gesagt habe, was richtig war, war es irgendwie falsch... Als ich nicht mehr weiter wusste, schrieb er etwas auf seinen Zettel, ging zur Tür und bat den nächsten herein. Zu mir hat er gar nichts gesagt... Ich nehme Mal an, dass ich durchgefallen bin.
Hat Reissner in der ersten VO was zur Literatur für dieses Semester gesagt? Er hat letztes Semester einmal erwähnt, dass für dieses Semester die eine neue Auflage seines AR-Buch kommt. Oder ist die Auflage aus 2015 doch noch aktuell? Danke im Voraus :)
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Nein ausser er hats in der Vorlesung erwähnt Aber solange es seine neue auflage noch nicht gibt ist noch die 5. Relevant
Also mir wurde in der Übung gesagt, dass die neue Auflage sicher nicht noch dieses Jahr kommt, wahrscheinlich, nicht mal dieses Semester. Prüfungsrelevant ist also noch die 5. Auflage, wer aber die neuen Regelungen kennt und mit denen antwortet, ist das auch richtig.
Ist jemand in der Vorlesung von Wachter? Wollte mal fragen was er so zu Sozialrecht fragt?
wer lernt gerade AR und macht es beim mair
in Mai beim Mair AR machbar?
Reicht der Fragenkatalog sozialrecht auf juristenblatt.at bei prof. Reissner?
Ja, aber lerne auch die Paragraphen dazu. Ganz wichtig! Auch bei Sozialrecht will er immer wissen, wo das steht.
Wie lange sollte man etwa einplanen um intensiv für Arbeitsrecht zu lernen? (2-3 Monate ? )
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danke :)
2 Monate ca. , aber man sollte es nicht unterschätzen
Würdet ihr die Vorlesungen zu Arbeitsrecht empfehlen?
Muss man Sozialrecht bei Mair gut können?
Ja, er prüft auch teilweise sehr ins Detail.
Okay danke!
Prüfung Reissner Wie läuft die Prüfung ab? Welche Themen und wieviele Fälle (über welches Thema den Fall) Jeder sagt immer , dass man bei reissner weiß was einen erwartet. Könnte mir das auch jemand mitteilen! Wäre unendlich dankbar!!!!
Er prüft nie einzeln sondern immer in einer Gruppe meistens bis zu 3 Leuten. In Sozialrecht hält er sich eigentlich an die Fragen aus dem Sozialrecht Buch + die Fragen die im Repetitorium besprochen werden. In Arbeitsrecht prüft er alles quer durch, teilweise prüft er auch Sozialrecht da es für ihn "logisch" ist das man das zusammen lernt.
prüft er auch fälle ? ich habe gehört, dass er recht streng sein sollte... könnt ihr mir vl noch ein paar infos geben. DANKE!!!
Geht wer Arbeitsrecht bei Professor Wachter?Bei welchrm Kapitel ist er gerade?
Wie lange gilt ein KV und wie kann man einen KV beenden? Danke für eure Antworten
Ein KV basiert auf einem privatrechtlichen Vertrag, dh. Grundsätzlich nach Vereinbarung (dh sollte im KV drinn stehen, wie lange er gilt), wenn nichts vereinbart wurde bzw die Partei den KV beenden möchte, dann gilt 1 Jahr (mit Einhaltung der Frist von drei Monaten) gem. §17 ArbVG.
Beliebte Frage bei Prof Maier ;)