Personalmanagement

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DEC 09
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kann man noch gut mit dem Fragenkatalog hier auf studydrive lernen? das Skript hat sich ja seit letztem ss geändert und ist kürzer geworden..
Wo findet man das Skript? Vor ein paar Tagen war das auf der Seite vom Lehrstuhl herunterzuladen, jetzt wurde es glaube ich rausgenommen oder?
weiß einer noch das Passwort für den Moodle Schlüssel vom letzten jahr ?
welche Literatur würdet ihr für dieses Fach empfehlen ?
Schau mal im Downloadbereich auf der Lehrstuhlseite, wenn du ein bisschen in den ersten Seiten des Skriptes rumblätterst findest du ein paar verwiese auf die Bücher
Gibt es vielleicht ein Tutorium oder ähnliches? * außerhalb der Vorlesung Würde dann nämlich ein paar Puffer beim stundenplan einbauen
Nein, leider gibt es dazu keine Tutorien. Nur zu Grundlagen des Personalmanagements.
Hab zu viele Klausuren geschoben und muss jetzt alle auf einmal schreiben und hab deswegen ein bisschen Zeitmangel Kann mir deswegen jemand vielleicht schon sagen was ich schon vorher mir anschauen sollte damit mit Personalmanagement besser klar komme? Irgendwas was man schon jetzt auswendig lernen könnte Viele dank schon mal
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konkrete lösungen gibt es aber nicht für das fragenkatalog oder? bzw. werden die ühaupt besprochen?
Sind doch hier hochgeladen 🤔
Hey Leute :-) Meint ihr, man kann schonmal mit dem Skript aus dem vorigen Semester "vor"lernen? Oder gibt es da immer einige Änderungen? Aktuelle Unterlagen habe ich leider noch nicht finden können. Bezieht sich auf PM bei der Borchert 😊 Bin für jede Hilfe dankbar!
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@pistole Hast du dem Lehrstuhl diesbezüglich angeschrieben ?
Die Antwort habe ich bekommen :)
Wird die Klausur im ws Anfang Dezember geschrieben ? (Campus essen )
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😂Ahh das hört sich aber nach Komplikationen an
Nein das hier ist auch thematisch nicht das gleiche. Dann wäre das in Essen in Duisburg eher Grundlagen Personal
Im WS ist die Klausur im ersten Block, richtig? (Sorry falls das schon gefragt wurde)
ja am 9.12 meine ich
Supi danke
Welches Gesetzesbuch braucht man für dieses Modul? Ist das hier soweit richtig?
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warum sollte man damit nicht durchkommen? drittelbg, mitbestg, tvg, bbig ist doch so ziemlich alles dabei
Ich denke auch das man damit durchkommt. Ich bin mir nur nicht sicher ob es alles abdeckt. Steht das nicht vorne im Skript?
Habt ihr was besseres erwartet?
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Habe gedacht wäre besser, aber trotzdem zufrieden. Mal sehen was die Einsicht bringt
War mir nicht sicher, ob ich überhaupt bestehe durch den ersten Teil, aber hab ganz gut angeschnitten
Note ist verbucht
Wie ist die Bochert so?
Ich fand sie ganz sympathisch. Allerdings hat die Schatz bei uns in dem Semester die Vorlesung (Einführung) gehalten und die fand ich wirklich fehl am Platze.
Die Borchert an sich als Dozentin ist ganz nett, erwartet aber Disziplin und Ruhe in der VL. Was die sich allerdings letztes Semester bei der Klausur von "Grundlagen des Personalmanagements" gedacht hat, weiß wohl niemand. Die Klausur war echt übel. So übel, dass es eine Petition gab.
Hallo Leute! Ich schreibe es nächstes Semester erst, muss aber noch Mikro und Produktion bei Manitz schreiben. Wie fange ich mit dem lernen an und mit welchem Umfang kann ich rechnen? Ich wäre echt dankbar für Tipps :)
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Okay, dann wie gesagt mit dem Katalog, der arbeitet große Teile des Skripts ab. 👍🏼
Habe mir ähnliches vorgenommen .. Mikro ist am selben Tag direkt im Anschluss an perso Hoffe es ist selben Ort
Hei Leute, wie war die Klausur? Hab doch noch nen Rückzieher gemacht. Hoffe für eure Note nur das beste 😊
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Diesmal war ohne Vorlesung oder?
Ja, die VL findet nur im WS statt
Ich muss jetzt nochmal so blöd nachfragen, bei den Gesetzestexten darf ich in verschiedenen Farben unterstreichen und markieren oder muss das eine Farbe sein? Und man darf verschieden farbige haftnotzien dran machen auf denen der Paragraph und die Überschrift des Paragraphen steht oder? Ich hab echt schiss da irgendwas falsch zu machen 😬 Danke schon mal! 😊
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Ach krass das wusste ich gar nicht hab alles schon in einer Farbe geklebt und markiert 😪
Also kann ich mir im Prinzip zu jedem Bereich eine Farbe aussuchen und dann bunt durch die Gegend malen? 😄
Hi, kann jemand kurz erklären, was es mit dem Günstigkeitprinzip und den Öffnungsklauseln auf sich hat? Wie kann sowas zum Beispiel abgefragt werden? Danke :)
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Gilt das mit der sperrwirkung vom Tarifvertrag, selbst wenn im TV 15€ Stundenlohn drinstehen hab und ich als AG 16 € zahlen möchte?
Nee dann nicht. Das ist ja im Arbeitsvertrag geregelt 😊
Kann jemand die Übungsaufgabe aus dem Skript mit der Skalierung erklären?
Wäre das letzte auch richtig aufgrund der allgemeinverbindlichkeit?
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Ich wäre auch dafür
Okay danke euch ☺️
Meint ihr unsere Klausur wird auch so fair wie die ss18? 🙄🙏🏼
Das bete ich auch schon die ganze Zeit. Die Klausur möchte ich haben!
und hat jemand hierzu eine Lösung? danke
hey, weiß jemand wie das geht? danke
einfach das eintragen was ich zuvor im Rangreihenverfahren berechnet habe?
Weiß vlt jemand was im WS 18/19 drankam?
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Das scoring Modell war meines Wissens nach jedoch ne MC Frage mit 2,5 Punkten.
Dankesehr 😊
Hi, kann man das Gesetzbuch von 2017 weiterverwenden? In der Vorlesung im letzten Semester war das kein Problem. Hat jmd zufällig mal nachgefragt, wie das in diesem Semester aussieht? Danke 🙂
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Habe nachgefragt, ist kein Problem. Habe auch 2017
Danke ☺️
Was ist der normative und was der schuldrechtliche Part ?
Schuldrechtlicher: Friedenspflicht und normativ: Inhalt, Beendigung, Abschluss etc
SS18 Aufgabe 17b2: Gelten alle Normen also nur, wenn sowohl AG als auch AN in der selben Gewerkschaft organisiert sind ? Ansonsten findet der TV keine Anwendung auf den AN?
AG und AN können soweit ich weiß nie in der selben Gewerkschaft organisiert sein... Es gelten die Normen nur, wenn die jeweiligen AG-Verband und AN-Gewerkschaft den TV unterschrieben haben
Kann mir jemand Betriebsverfassungsrechtliche Normen erklären? Mit Beispielen? Vielen Dank im Voraus!
Wieso ist das falsch? Zählt das nicht zu den Beratungsrechten? Weil in § 102 BetrVG steht das doch so
Warum verliert er in b die Tarifbindung und in a nicht?
ich glaube damit sollte in b nur gesagt werden, dass wenn jetzt ein neuer tarifvertrag abgeschlossen wird, iost d er AG nicht mehr tarifgebunden weil er nicht mehr in dem AG- Verbund ist. Hier gilt der schon vorher abgeschlossene Tarifvertrag aber noch weiter, trotz Austritt, weil der Vertrag vor dem Austritt abgeschlossen wurde
Nein die Tarifbindung verliert er, da kein AN organisiert ist und somit die Regelungen des TV nicht in dem Unternehmen gelten
Bei den TV. Kann mir da einer kurz und knapp sagen, bei welchen Kombinationen (organisiert/ Gewerkschaft / verband) etwas weiterhin Anwendung hat? Und bei welchen Kombis auf keinen Fall!? Ich komme da immer durcheinander. Würde mich freuen, danke!