ABWL_Klausur_SS2010.pdf

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Uploaded by Anonymous User at 2015-07-30
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ABWL-Klausur Grundlagen der Führungslehre 30. Juli 2010 Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Beantwortung der Fragen und ein gutes Gelingen der Klausur. Lehrstuhl für Betriebswirtscha

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Kann jemand dort konkrete Punkte nennen? Trotz der Tabelle auf S.81 im Skript finde ich hier keine sinnvolle Argumentation
falls sich noch jemand aktuell die frage gestellt hat: 1. werte wurden vermittelt -> ähnlich den Regeln und Abläufen, die aufgabenstrukturierendes führen ersetzen 2. arbeit in arbeitsgruppen und deren zusammenhalt und interdependenz ersetzt sowohl mitarbeiterorientiertes wie auch aufgabenstrukturierendes führen. 3. weniger kontrolle der mitarbeiter sowie aufgabendezentralisierung hin zu entscheidungen durch mitarbeiter neutralisiert zwangsläufig die möglichkeit zur aufgabenstrukturierenden führung, da diese auch kontrolle beinhaltet.