Human Resource Management  

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Noten im Boss
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Mit welcher Zusammenfassung hast du gelernt?
Zusammenfassung HRM aus dem Downloadbereich hier und die Zusammenfassung der Rechnungen
Hilft es die Vorlesung/Übung zu besuchen oder reicht lernen mit dem Buch aus ?
Die Übung fand ich hilfreich
Hat jemand das Moodle Passwort für dieses Semester ?
wintersemester
Die Klausureinsicht ist am 21.10 ihr könnt euch noch bis zum 18.10 anmelden schaut am besten im Moodle Raum unter Ankündigungen
Wann ist die Einsicht wisst ihr das ?
Und?
Wie bekomme ich Zugriff auf das Buch?
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Dafür musst du dir so ein VPN runterlasen dann würde es gehen
Oder online über Uni bib einfach mit Uni Account geht auch von zu Hause
Wann kommen ungefähr die Ergebnisse raus?
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Wird bestimmt wie bei KoRe, jede stunde Seite aktualisieren und abwarten 😐🙄
Mich regt sowas einfach so unglaublich auf
an die, die schon geschrieben haben: schätzt ihr Marketing 2 oder HRM 2 als lernaufwändiger ein?
Definitiv ist HRM aufwendiger, und mega viel zu lernen.. Wenn du für Marketing eine Woche lernst bist du gut dabei, Plan für HRM mindestens 3 Wochen ein
Ist hier jemand der auch am kombiseminar hrm teilnimmt? Hat jemand Erfahrungen? Wie ist der Ablauf und wie wird man in den Kleingruppen aufgeteilt? Bin über jede Hilfe dankbar :)
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Nehme auch dieses Semester dran Teil
nehme auch Teil, in Führung 4.0
Bei der Regressionstabelle. Wenn von den drei habt ihr eingestellt? Also Führungskräfte? Bzw. Habt ihr dort das Geschlecht Mitberechnen?
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ich habe auch den giessen
Hab auch Herrn Giessen
Was habt ihr bei der standardabweichung raus ? :))
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auch 30,7
Kp mehr aber es kamen nur 5 bewerber in Frage glaub ich bei d)
Könnte jmd vom 1. Termin sagen wie viele Punkte man gebraucht hat zum bestehen ? oder die Gesamtpunktzahl ?
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Nein die bestehensgrenze ist immer 40% bei ihm nicht 50%..
in den folien steht, dass ca.(!) 40% zum bestehen reichen. ich gehe davon aus, dass das die ungefähre bestehensgrenze nach runtersetzen von 50% ist. würde auch mit den 38 punkten aus dem HT zusammenpassen, das wären ca. 38%. kann natürlich aber auch sein, dass du recht hast. ich denke aber 38 punkte von 98,5 sind durchaus schaffbar :)
sagt mal wie habt ihr die regressionstabellen mit den p Werten rechts bearbeitet ? habt ihr alle variablen rausgenommen oder zu einem bestimmten p-wert die variablen entnommen ?
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Boah wie ich sowas hasse hier haben tausend leute gefragt wie man das rechnet und ihr wisst das und erklärt es denen nicht. Lieber zehn stunden nach der Prüfung wegen den paar Punkten diskutieren
boah wie ich sowas hasse, wenn man seine Augen nicht auf macht, sowie das Gehirn einschaltet bevor man solche Anschuldigungen macht. benutz einen deiner gesunden Finger und scroll nach unten. bei jedem zweiten Post gefühlt zum Thema Regression siehst du meinen Namen also Ruhe oder cry me a river
Musste man ausformulierte Sätze schreiben oder reicht auch nur das Wort aus ?
Also da stand ja z.B. nennen Sie die Dimension o.ä., da habe ich auch immer nur den einzelnen Begriff hingeschrieben. Da stand ja nicht "erläutern Sie".
Danke !
wer fand auch, dass die Klausur genau so schön war, wie die Aufsicht ?😏
Ich✌️
Kann man sich drauf sehen lassen
Wie fandet ihr die Klausur ?
Hoffe Bestehensgrenze wird runtergesetzt..
Wie viele Punkte gab es insgesamt? Was waren das für scheiss Tabellen 😂
Ich habe mir alle relevanten Übungen plus Regressionstabellen intensiv angeschaut. Nun stehe ich vor der Zusammenfassung und weiß nicht wie ich mir all das in so kurzer Zeit einprägen soll. Lieber abmelden oder ein guter Lerntipp? Das Problem ist, dass ich morgen noch eine Klausur schreibe und mich eher darauf konzentriert habe.. Traue mich nicht mit so wenig wissen die Lückentexte zu bearbeiten.
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Denke ich auch. Wenn du es extrem gut einfach lernst dann hast du es drauf und schreibst wenn du willst auch ne 1.0. Anders als bei mathematischen Klausuren
Okay dankeschön
Womit kann man eurer Meinung nach die meisten Punkte rausholen? Habe kaum nich Zeit zum lernen..
Muss man die Anmeldung zur Klausur drucken oder nicht? Wird das etwa auch kontrolliert?
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Das stand in irgend einer Folie von ihm. Deshalb frag ich wie die es im ersten Termin gemacht haben 😊
Das ist nur damit du bei Problemen zeigen kannst, dass du dich angemeldet hast. Kannst meiner Meinung nach ein Foto davon machen und vorzeigen, falls nötig.
was habt ihr so?
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Wüsste ich auch gerne haben die normal gewertet ?
Weniger als die hälfte bearbeitet und eine 3,0. Das sieht danach aus, als wäre dies sogar unter 40% Bestehensgrenze. Hattest du bei den Aufgaben, die du bearbeitet hast denn das Gefühl, dass su falsch liegen kannst oder warst du dir sicher?
Was bedeuten signifikante Koeffizienten?
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Ja kann man weglassen
Danke für die Aufklärung
Hat jemand eine schnellen Rechenweg für die Standardabweichung bei 21 Werten ist es total verwirrend für mich
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Danke für deine Antwort. Echt mal wieder doof gemacht vom Lehrstuhl
Jaa finde das Fach generell Katastrophe und bin enttäuscht dass es nicht so einfach ist wie alle behauptet haben 😪 aber jetzt muss man durch 🙈 viel Erfolg !
Würde jemand auch auf diese Werte kommen (die Werte für die 5 Items sind ausgedacht) Habe das so verstanden, dass die negativ gepolten werden nicht "negativ" im eigentlichen Sinne sind, sondern einfach anders rum bewertet werden! 1.) Summe Rohwerte (Punkte der einzelnen Skalen) 2.) Mittelwerte einzelner Skalen bilden 3.) Stanine, Prozentrang und Standardwert mit jeweiliger Normtabelle für den dementsprechenden Mittelwerte eintragen
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Bsp. wenn meine Summe der Rohwerte 30 ist, dann wäre mein Mittelwert ja 6. Beträgt dann meine Stanine 5?
wie kommt man denn genau auf die einzelnen ISK Item-Punktwerte?
Wenn man mithilfe des Mittelwertes Stanine Prozentrsnf und Standardabweichung abließt woher weiß man ob man bei Studierende, Frauen oder Männer gucken soll ?
Habe zwar alles zusammengefasst aber weder vorlesung noch Übung besucht. Ist es machbar wenn ich jetzt anfange und nur bestehen will?
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Welche Modelle meinst du?
Guck dir die Zusammenfassung an
Sind nur 4 und 5 Mitarbeiterorientiert?
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Das habe ich damals so in der Übung mitgeschrieben!
Oh vielen Dank Mega!
Leute gibt es einen gewichteten Median? Das war im Gedächnissprotokoll. Macht aber wenig Sinn
Was ist mit Aufbauorganisation gemeint?
Operative Aufbauorganisation Funktionbezoge Objektbezogene Divisional Personalakt
Was ist der Fachbegriff für diesen Effekt ?
Selbstselektion
Habt ihr eine Ahnung in welcher Form das mit dem Lückentext vorkam ? Wurde bei der Rhetorik und Belastbarkeit nach den Übungen wie z.B Selbstvorstellung gefragt (Abb. in der Übung)
Ich hätte jetzt eher Stegreifrede gesagt
Das habe ich auch herausbekommen war aber unsicher hoffe ist richtig
Was sind mögliche Ursachen für einen Personalüberschuss?
personenbedingte Ursachen z.B mangelnde Leistung, Fehlverhalten unternehmensbedingte Ursachen z.B. Umstrukturierungen, Fusionen, Rationalisierungen
Wann und wo wird Morgen geschrieben ?
Von 8.30-10 Uhr im HG2 HS1 oder WiWi HS3/5
welcher Effekt ist hier gemeint?
Augmentationseffekt
Welchen Mitarbeiter habt ihr eingestellt?
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Weiss noch jemand wie die Art der Aufgabe war , bzw. Auf welcher Grundlage man die Entscheidung der Einstellung treffen sollte ?
Niemand ?
Übung Motivation Kann mir einer sagen wie man mit dem Mittelwert und der Standardabweichung das AP herausfindet ? Stellen Sie sich vor, Sie möchten die Arbeitsplätze ausgeben, die mindestens eine Standardabweichung über dem Mittelwert liegen. Geben Sie die Nummern der Arbeitsplätze an.
Hä? Man addiert einfach das arith. Mittel mit der std. Abweichung und guckt, welche Werte darüber liegen :)
Sind bei der Klausur die Bewertungs- und Auswertungsbögen für die rechenaufgaben gegeben oder muss man da was auswendig wissen? also müssen wir beim isk bsw. auswendig lernen was negativ und was positiv gepolt ist?
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Niemals lerne ich das heute noch auswendig 😂 für die 2-3 punkte alter
müsste Internalität ( Meist bin ich auf die Hilfe anderer Menschen angewiesen, um eigene Interessen verwirklichen zu können) nicht eigentlich auch negativ gepolt sein?
Wie weit seid ihr mit dem Lernen?
Stimm die Vorgehensweise? Inventar Sozialer Kompetenzen berechnen (ISK): 1.) Summe Rohwerte (Punkte der einzelnen Skalen) 2.) Mittelwerte einzelner Skalen bilden 3.) Stanine, Prozentrang und Standardwert mit jeweiliger Normtabelle für den dementsprechenden Mittelwerte eintragen
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Ja hätte ich auxh so gemacgt
wir ordnet ihr den die Werte überhaupt zu?
Habt ihr die Zusammenfassung komplet detaliert auswendig gelernt? oder auch mal unterpunkte und Definitionen weg gelassen?
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Es bringt in der Klausur nichts wenn du jede Definition in und auswendig kannst aber nicht dementsprechend den Fachbegriff zuordnen kannst Meist muss man ja nur ein Wort pro teilaufgabe hinschreiben
Also ich hab damals auch so gelernt das ich mir die Definition angeguckt habe und zu jeder den Fachbegriff nennen konnte. Und dann habe ich noch die für die Definition wichtigen Begriffe auswendig gelernt für die lückentexte. Hab damit eine 1.0 geschrieben also es ist unnötig Wort für Wort alles auswendig zu lernen meistens reicht es auch es verstanden zu haben.
Wie berechnet man die Stanine den Prozentrang und den Standardwert?
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Was ist die Summe der Rohwerte? Könnt ihr das einfacher formulieren bitte
Die Zahlen aufsummieren in den einzelnen Skalen
An welcher Zahl soll man genau sehen, dass der ISK wert hoch ist ? Am Prozentrang ?
Ja, je höher der Prozentrang desto besser
Danke !
Hallo ist jemand so nett und lädt die Lösung der Übung "operative Aufgaben" hoch. Also die Word Tabelle
Kann mir jemand hier erklären, warum erst gesagt wird, dass eine effektive Führungskraft entweder Mitarbeiter- oder Aufgabenorientiert handeln sollte und das Verhalten NICHT der Situation anpassen sollte, und danach dann aber beschrieben wird welche Stil man in welcher Situation anwenden sollte ?!
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Du hast mir echt geholfen , vielen Dank!!!
Sehr sehr gerne😊
Kann mir jemand bitte aus Kapitel 18 die Kontingenztheorie erklären?
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Ja genau Wobei aufgabenorientierung immer effektiver ist als die mitarbeiterorientierung, da sie sich bei günstigen und ungünstigen Situationen anbietet. Die mitarbeiterorientierung bietet sich zb an wenn neue unerfahrenere Leute ins Team kommen und sozusagen erstmal ein gewisses Vertrauen aufgebaut werden muss.
Okay Dankeschön 💪🏼
Kann mit jemand erklären was es mit diesen r-Zahlen auf sich hat?
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Ist mit Transformaler Führung die Transformationale Führung gemeint
Ja hab mich verschrieben sry😅
Muss man diesen Bereich hier gut können?
Hat man bei dieser Prüfung auch wie bei jeder anderen Klausur 3 versuche?
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Ja 3 versuche
Danke 🙏
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