Ich frage mich wie ich am besten für dieses Modul lernen soll. Macht es Sinn jedes Kapitel zusammenzufassen und dann zu lernen oder reicht es schon wenn man die Übungsaufgaben verstanden hat?
Weiß jemand wie man auf das Buch kommt, welches wir benötigen ? Finde das auf der online bib nicht ☹️
Hab ich auch nicht - hab’s deswegen gekauft 😅
Das Buch gibt es in der bib zum ausleihen. Wenn man das Porto bezahlt schicken die einem das nach Hause
Weiß jemand warum es noch keinen Kurs in Olat gibt?
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kann einer den link schicken? finde es nicht..
Könnt ihr die Videos, welche vom Prof in Olat hochgeladen wurden, anschauen? Bei mir kommt immer eine Fehlermeldung. Hab es sowohl auf dem Handy als auch am Computer versucht 🤔
Bei mir klappt’s am Handy nicht aber am Laptop schon 😅🤷🏼‍♀️
Mhm ok danke für die Antwort, dann probiere ich es später nochmal 👍🏼
Noten sind raus
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Dachte zwar besser, aber lag genau auf dem Schnitt. Er hatte ja gesagt, dass er dieses Semester strenger bewerten wollte.
Und warum? @anonymer Controller
Eure Meinung zur Klausur?
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Nein
Was für eine Aufgabe kam denn zur Personalbedarfsplanung dran ?
Hat jemand die Lösungen zu den Aufgaben 1-5 aus Woche 9 (Übungsblatt ‘Mitbestimmung und Personalcontrolling‘)? Danke im Voraus!
Wäre ich auch sehr dankbar für!
Wie kann ich am besten HRM lernen in 2 Tagen? Hat jemand vielleicht Tipps und könnte mir weiterhelfen ?
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Sind die Fallstudien nicht relevant ?
Schau dir mal die Altklausur an. Ich denke die Aufgaben in der Klausur werden sich an einer von ihm vorgegebenen Fallstudie anlehnen. Die in der Vorlesung wurden weitestgehend in den Übungsblättern bearbeitet. Also nein, ich denke nicht dass es notwendig ist alle Fallstudien zu bearbeiten,
Hey Leute meint ihr dass igwas bezüglich des Planspiels drankommt ?
Kann ich mir nicht vorstellen da es schon sehr Fallbezogen war
Hallo, da ich wegen Parallelveranstaltungen leider auch nur einen kleinen Teil der Vorlesungen besuchen konnte, wäre ich dankbar, wenn mir jemand eine kurze Einschätzung zur Vorbereitung geben würde. Das Buch habe ich zum Großteil durchgearbeitet, sowie die Fallstudien, nur konnte ich bei den Unterlagen hier auch Rechnungen und einen Arbeitsrecht Teil finden. Meine Frage wäre also ob und auf welche Rechnungen man sich vorbereiten sollte und ob auch ein solcher Arbeistrecht Teil drankommen wird? Vielen Dank schonmal!
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Kann hier keiner helfen?
Der Arbeitsrechtteil bzw. das was dazu bei Dokumenten gepostet wurde wird nicht benötigt. Da haben wir nichts zu gemacht, das sind ja auch Unterlagen vom Baerdorf. Zur Vorbereitung würde ich mir die Zusammenfassungen hier auf Studydrive mal durchlesen, die sind ganz gut oder halt im Buch lesen, was du ja schon gemacht hast. Die Übungsaufgaben dazu mal mache, da kannste das Wissen dann bisschen anwenden, ist aber auch oft logisches Denken. Rechnungen haben wir so gut wie keine gemacht, außer in der Woche 2 den Personalbedarf, da wurde auch schonmal die Lösung zu gepostet. Findet man also auch unter Dokumente. Und dann das was in den Übungsaufgaben zu rechnen war, das war aber auch mit logischem Verstand zu meistern, sowas wie ne Quote oder so, man braucht also keine Formeln.
Wie würdet ihr eine Checkliste erstellen? Ich hätte jetzt bspw. nach den Fachkenntnissen, nach der Leistungsbereitschaft etc. eine Checkliste erstellt oder habe ich die Frage falsch verstanden. Wäre korrekt wenn jemand behilflich sein könnte 🙏
Kann einer was zu dem Planspiel sagen ?
Werden die Übungsfragen jedes Semester geändert? Weil sich in den altklausuren Fragen/Themen befinden die wir in den aktuellen Übungsaufgaben nicht behandelt haben. (z.B. wichtigsten Gemeinsamkeiten der ökonomischen Verhaltenswissenschaftlichen Perspektiven im personalmanagement)
hallo, ist es erforderlich für die Klausur im buch die fragen und aufgaben nach jedem Kapitel zu machen, oder ist das eher überflüssig?
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Ich meine das ganze Buch besteht ja aus bestimmten Theorien/Methoden und es wird ja schwer das ganze Buch zu lernen. Oder sollte man sich eher auf die Übungsaufgaben konzentrieren?
Meiner Meinung nach kann man anhand der Übungen + dem was der Prof sagt einschätzen was jetzt wichtig ist oder nicht.
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Hat jemand sich mit der Aufgabe 1 mal auseinandergesetzt? Irgendwie ist mir der Begriff Anforderungsanalyse fremd. Das man ein Anforderungsprofil einer Stelle erstellt ist mir klar, welches später dem Fähigkeitsprofil gegenüber gestellt werden kann. Sprich: Wann haben wir das behandelt?
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Auf jeden Fall 😊
Was für eine Methode habt ihr dort gewählt? Die erfolgskritische Methode, wie auf den Übungsblättern, oder die personenbezogene Methode ?
hat jemand die Klausur mal bearbeitet und kann mir hierzu ein gutes Beispiel geben? ich weiß nicht wie ich das am besten bearbeiten soll
Weiß einer noch wie wir durch die 1:14 in year 1 auf die 17 kamen in der Excel Tabelle?
Wir haben in Jahr 1 : 900 Nurses (1): 14 = 64 Sisters werden benötigt. Da wir aber 81 sisters haben und nur 64 benötigen, rechnen wir die Differenz aus 64-81 = -17 Sistern werden benötigt. Ich hoffe das hilft dir weiter 😊
Danke Dir 🙏
Hat jemand Tipps zum Lernen?
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Hey hast du hierzu auch Beispiele ?
Ist die Vorlesung schon zu Ende und hat er was zur Klausur gesagt ?
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War die Klausur im letzten Semester denn ähnlich aufgebaut, wie die hier hochgeladene vom SS 17? Da wurde ja schon noch einiges an Reproduktion agbefragt..
Sieht aus als wäre hier eine Antwort verschwunden -.- Falls es ein Erfahrungsbericht aus einem vorangegangenen Semester war, kann den jemand bitte noch einmal posten? Danke im Voraus :) Er hat Nichts ausgegrenzt - eine Beispielaufgabe vorgestellt bei der als Einführung ein kleiner Theorieteil zu beantworten war und dann eine Analyse o.Ä. folgt. Dazu findest du aber auch etwas in Olat in seinen Materialien unter Allgemeines-> Infos zur Klausur
Wie wird die Klausur aufgebaut sein? Habt ihr tipps ?
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Vielen Dank!!!
@Anonymer Brief : Kann es sein, dass deine Antwort unter anderen Frage gelöscht wurde/verschwunden ist? Kannst du Sie noch einmal reinkopieren? Vielen Dank im Voraus :)
Hey Leute, wie geht ihr beim lernen vor ? Weiß nicht so recht, was genau ich hier lernen soll😅
Welche Übungen wurden zu dem Skript 7 Entgelt gelöst? Oder war das Kapitel lediglich Theorie?
Hey, wäre vielleicht jemand so lieb und könnte das Übungsblatt 5 ‚Einsatz‘ hochladen? Wäre euch echt dankbar
Wär jemand so lieb und könnte die bisherigen Übungen/Fallstudien hochladen?
Die Lösungen der Fallstudien hat er eigentlich jede Woche nach der Vorlesung in OLAT hochgeladen. Das ist immer ein Schaubild in dem eigentlich alles gut und knapp drin steht was zur Fallstudie besprochen wurde.
Hey, Da ich montags immer parallel zu Personal einen anderen Schwerpunkt besuche, konnte ich Personal leider nicht besuchen und habe somit leider nicht die Lösungen zu den Übungen.. Könnte bitte bitte jemand die Übungen hochladen? Das wäre wirklich sehr hilfreich!
Hey an die Leute im letzten Semester eine Frage - hat das Planspiel mit der Klausur viel zutun ?
Das Planspiel hat nicht stattgefunden, weil er krank war
Falls jemand das Modul dieses Semester macht und noch das Buch benötigt von Scholz und Scholz, ich hätte meins zu verkaufen 🤔
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die 3. auflage ?
Ist das Buch noch da?
Verkauft jemand seine Unterlagen/Mitschriften/Falllösungen usw?
Wie nötig ist die Vorlesung?
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Zur Vorlesung gehen, gut zu hören und ein Verständnis für Personalarbeit bekommen. Klausur Vorbereitung: Übungsfälle machen, Kapitel im Buch lesen(nicht auswendig lernen)
So hab ich es zumindest gemacht und mit 1, bestanden. Wenn du nur durchkommen willst ist es auch i.O wenn du nicht zur Vorlesung gehst
Lösung Übungsaufgabe 5a) 7.10.19
Danke für die Lösung, Könnte jemand bitte noch kurz einmal erklären, wie man auf die Veränderung der Führungsspanne Sisters/Nurses kommt? Ich bin mir unsicher, ob ich es richtig mache, da ich bei Jahr 3 auf ein anderes Ergebnis als -6 komme. Danke :)
Kann mir einer das olat Passwort sagen?
Könnte bitte jemand die Übungen und die Fallstudie die wir heute gemacht haben hochladen? 😳 wäre super lieb
das wäre wirklich super
Servus, welche Kapitel sollen bis morgen gelesen werden? OLAT funktioniert momentan nicht..
Texte zur Vorbereitung: Scholz & Scholz (2019) Kap 8 Selektion Kanning (2008) Kap. 4 Lang von Wins et al. (2008:155-163)
In welchem Raum ist die Vorlesung am Montag?
Ergebnisse sind schon draußen ;)
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Hat jemand die Notenverteilung von diesem Semester?
Sehr gut (1-1,5): 1 Gut (1,51-2,5): 20 Befriedigend (2,51-3,5): 21 Ausreichend (3,51-4): 2 Nicht bestanden: 2 Schnitt: 2,6
Bei mir steht noch gar keine Note.. Ist das bei noch jemanden so?
Viel Erfolg bei der Klausur !!
Wer hat die Klausur letztes Semester schon geschrieben und kann sich ungefähr an die Fragen erinnern ?
Was habt ihr jetzt alles für die Klausur gelernt ?
Wirklich was zum Auswendiglernen gab es ja nicht.. ich habe mir die Zusammenfassungen (von Studydrive) durchgelesen und auch nochmal etwas aus dem Buch, sowie ein paar der zusätzlich bereitgestellten Kapitel aus Olat, die Fallbeispiele angeschaut und besonders die Übungen. Ich denke es reicht, wenn man die auch in den Übungen behandelten Konzepte verstanden hat, sodass man diese anwenden kann, wie zB die CUBE Formel.
oh nein bitte nicht die CUBE 🙈
Wie würdet ihr aud die frage antworten
Wäre an dieser Stelle eine bessere Antwort das Geld für das Unternehmen selbsterklärend sehr kostenintensiv ist, anstatt die Motivation der MA durch bspw Aufstiegschancen, flexibles Arbeitszeitmodell, Karrieremöglichkeiten, längerer Urlaub, Wertschätzung durch erfolgsabhängige Aufgaben Erteilung auszudrücken? Um auf einen dieser Punkte ein zu gehen, durch eine Gehaltserhöhung muss das UN dauerhaft mehr zahlen, hat mehr Ausgaben, aber trotzdem gewöhnt sich der Mitarbeiter nach wenigen Monaten an das gestiegene Gehalt und sieht es eher als selbstverständlich an, wohingehend die Verteilung von erfolgsabhängigen Aufgaben und deren Erledigung in Verbindung mit Karrieremöglichkeiten im UN eine dauerhafte Motivation der Mitarbeiter erhält.
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Hast du Einsatz/Controlling beabsichtigt weggelassen?
Ja, wir haben an dem entsprechenden Tag ganz andere Sachen gemacht, als die die im Buch standen und er ist auch gar nicht aufs Buch eingegangen. Da habe ich mir gedacht, dass es anscheinend nicht wichtig ist.
Wisst Ihr was damit gemeint ist bzw. wo man das findet? :)
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Aber das ist doch eher ein Unterschied oder 🤔
Woher habt ihr dieses Bild?