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Junior-Einsteiger/-in Consulting

bei Volkswagen Consulting in Wolfsburg
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Die Volkswagen Consulting ist die interne Managementberatung des Volkswagen Konzerns. Bei uns findest Du die spannendsten Beratungsprojekte der Automobil- und Mobilitätsbranche und zugleich ein einzigartiges Karrieresprungbrett in den Konzern.

Voraussetzungen
  • Sehr guter Diplom- oder Masterabschluss einer Universität
  • Fachbezogene Praktika in der Automobil- und/ oder Beratungsbranche
  • Praktische Erfahrungen in einem interkulturellen Arbeitsumfeld
  • Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch (Chinesisch von Vorteil für China Office Beijing)
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word)
  • Analytische Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und Kreativität
  • Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Fähigkeit, zielgerichtet zu kommunizieren
  • Teamgeist und Humor
  • Leidenschaft für das Automobil und die Mobilität
Tätigkeiten

Bei Deinem Einstieg hast Du die Wahl, in welchem unserer fünf Geschäftsfelder Du eingesetzt werden möchtest. Dort arbeitest Du im Team mit dem Kunden und bist von Anfang an in die Entwicklung innovativer Beratungsansätze zu Strategie, Reorganisation und operativer Exzellenz eingebunden. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, einen Einblick in die gesamte Wertschöpfungskette von Volkswagen zu gewinnen, beispielweise durch die Mitarbeit an geschäftsfeldübergreifenden Projekten. Schwerpunkte Deiner Arbeit sind die Ausarbeitung konzeptioneller Strategien, die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Interviews und Workshops, die Erstellung von Ergebnispräsentationen und deren Vorstellung vor unseren Kunden sowie die Analyse von Geschäftsmodellen, Märkten und komplexen Datenbündeln. Darüber hinaus engagierst Du Dich in internen Projekten zur Weiterentwicklung der Volkswagen Consulting und agierst dabei eigenverantwortlich – beispielsweise in den Teams für Marketing, Recruiting oder Teambuilding.

Deine Benefits

​Bei uns wird die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter großgeschrieben. Wir bieten Dir einzigartige Karriereperspektiven mit dem Ziel, Dich nach Deiner Zeit bei uns auf eine verantwortungsvolle Funktion im Konzern vorzubereiten. Deshalb fördern wir Dich durch individuelle Schulungen, um Deine Persönlichkeit und Führungskompetenz weiterzuentwickeln.

Einen persönlichen Dienstwagen stellen wir Dir – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung, den Du spätestens nach zwölf Monaten gegen ein neues Fahrzeug aus der Volkswagen Modellpalette tauschen kannst. Mehrtägige Fachseminare mit dem gesamten Team gehören ebenso zu unseren regelmäßigen Weiterbildungs- und Teambuilding-Aktivitäten wie unser Sommerfest und freiwillige Freizeitaktivitäten der Berater, zum Beispiel Fußball, Rudern oder Kart fahren.

Personalentwicklung

Für jede Beraterstufe haben wir eigene, umfangreiche Trainingskonzepte entwickelt, mit denen wir Dich optimal auf Deinem jeweiligen Karrierelevel unterstützen. Je nach Anforderungen der Beraterstufe erhältst Du in Seminaren und Schulungen – beispielsweise die Grundlagen-Schulungen für Neueinsteiger (Automobilindustrie und -technik, Excel, Powerpoint, Präsentationstechnik) oder die Projektmanagement-Schulung für Projektleiter – ein Höchstmaß an benötigtem Wissen. Dabei wirst Du von einem der Partner) als Mentor und Ratgeber bei Deiner beruflichen Entwicklung unterstützt.

"On the job" entwickelst Du Dein Fachwissen kontinuierlich weiter und baust Deinen Erfahrungsschatz aus. Ein wichtiges Instrument unserer Personalentwicklung ist das individuelle Coaching durch Deinen Projektmanager. Regelmäßige Feedbackgespräche und eine halbjährliche Bewertung Deiner Leistungen und Perspektiven sind Teil unserer Führungskultur. Du wirst je nach erfolgreicher Tätigkeit und persönlicher Weiterentwicklung individuell befördert. Die Basis dafür bildet ein transparentes Anforderungsprofil je Beraterstufe, das wir zur objektiven Entscheidungsfindung nutzen.

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