DIE STELLE IST PERFEKT FÜR JEMAND ANDEREN?
Dann schicke sie schnell weiter:

FASHION BUYER TRAINEE

Sofort bewerben
Job merken
FASHION BUYER TRAINEE
Job merken
Sofort bewerben

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

WAS SIE ERWARTET

Das Trainee Programm dauert 18 MONATE besteht aus 3 PHASEN und hat 1 ZIEL: Als Retail Buyer die Leidenschaft für Mode zum Beruf machen.

PHASE 1: EINARBEITUNG IM VERKAUF
Verkaufsorgani­sation, Visual Merchandising, Warenkunde, Personalführung, Umsatzsteuerung

PHASE 2: EINARBEITUNG IM EINKAUF
Sortimentsges­taltung, Themenplanung, Merchandise Controlling, Begleitung von Lieferantenter­minen, Trendscouting

PHASE 3: FÜHRUNGSPOSITION IM VERKAUF
Mitarbeiterführung und -entwicklung, Steuerung und Kontrolle der Verkaufsproduk­tivität, Kontrolle des Sortiments, Visual Merchandising

EINSTIEG ALS RETAIL BUYER
Mit analytischem Denken und kreativem Gespür neue Kollektionen ordern und ein eigenes Verkaufsteam führen.

WAS SIE MITBRINGEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswis­senschaftlichem Schwerpunkt
  • Relevante Praktika und außeruniversitäres Engagement
  • Auslandserfahrung
  • Trendgespür und Stilempfinden
  • Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität
  • Flexibilität und Offenheit
  • Durchsetzungsver­mögen und Teamorientierung
  • Spaß am Handel
WAS WIR BIETEN
  • Vielfältige Aufgabenbereiche in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Individuelle Betreuung und langfristige Karriereplanung
  • Begleitende Seminare und persönliches Mentoring
  • Frühe Verantwortung
  • Überdurchschnit­tliches Gehalt
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

 

STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Tanja Vellekoop, HR & Corporate Communications 

Sofort bewerben
Job merken